Question

如何判断领导是培养你，还是在压榨你？

Answer 1

判断领导是培养你还是压榨你最好的办法就是看看你自己的薪资待遇，如果你的待遇不断的提高，工作强度加大一些，也没什么，如果你的待遇并没有提高，但是工作量不断的加大，这个就是在压榨你了

Answer 2

这个很简单判断，看看有晋升机会和长工资的时候领导想没想着你，如果只让人干活，好事都没有你的份，那肯定是在压榨你，如果既干活又得到好处，这说明领导重视你在配养你

Answer 3

察言观色就可以发现，如果领导对你总是和颜悦色，那么他就是有意培养你。如果对你冷冰冰的，爱答不理的，那可能就是压榨。

Answer 4

看他给你的工资，如果他工资给你很高的话，那么说明他在培养你，如果他不停的让你工作而不给你加工资，就是在压榨你。

Answer 5

领导把重要的任务给你做，做完了表扬你，有进升的机会，会提你，是培养你，有事就让你做，受表扬的切是别人，做不好还要说你不对，这种是压榨你。