Question

大家好，我是学生会学术科技部的部长，我遇到了一个长期以来都很难解决的问题，希望大家能帮我解决一下：

在部门工作中，我主要负责一项大学生素质积分统计的工作，就是把参加活动的人员名单做一个统计，然后给他们加素质分。但问题就出在各大社团那儿，很多社团举办完活动后，都没把参加活动人员的名单整理好发过来，或者拖了很长时间才发给我，还有再我多次催促情况下才慢慢的叫过来。这样造成了我的工作量剧增。请问大家有什么好的办法与建议呢？？？

Answer 1

处理事情,学会责任下放,就是说,你可以去找各个社团的负责人,
同时,可以发挥各个班级的直属委员的作用(我原来工作的学生会,科技部直属领导各班级的科技委员,你的我不清楚,如果没有的话,可以找班长之类,总之负责起来.)然后,跟他们说把班级参加过什么什么什么活动的人员名单统计上来.落掉的,自然需要各个下放的负责人来负责了。多的呢~~~就看你怎么处理了。
然后，把两份名单放在一起核对。就可以了。其实给各班级负责人下放任务的时候晓以大义，一般不会有人谎报。不过还是要抽样调查一下的，不过，经历有限，所以，不伤大雅的可以放过。但是，如果严格的话……你就自己做吧……

还有一种做法是，你的气场比较强的，就告诉各个社团的负责人，什么时间之前统计好给你，然后，把这个期限让每一个人知道，也就是说，舆论效应。超过期限的就不给弄。这样，以后，也就不会有拖沓了。

Answer 2

建议你在他们办完活动之后就联系他们的人，而且给他们一个确切的时间，时间越短越好，说话的时候要严肃，有威严，不要让人家听到觉得你不太紧急，不然人家听起来都没当回事。

Answer 3

提前做好名单，现场签到。不签者不算。

Answer 4

这是你自己的问题，自己解决吧