全国MBA面试形式有哪些?
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2022-07-29 · 百度认证:上海众凯教育信息咨询有限公司官方账号
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一般来说,MBA主要有以下5种面试形式:个人中文、个人英文、无领导面试、小组辩论和PPT演讲。
一、个人中文
个人中文的面试形式一般是多位考官面对一位考生。面试时间一般为20-30分钟。整个考察过程是采用一问一答的方式,每个问题的答题时间建议在1-2分钟结束。举例20分钟的个面,老师会问14-16个问题。这种面试比较常见,考察点也比较全面。
考官通常是由学院的教授、知名校友组成。整个面试考察包括但不局限于:自我规划、岗位成就、公司商业模式等。每个学校面试时的,侧重点基本一样,选拔的人物画像是一样的。面试问题由浅入深,难度梯度稍有提升。
同时,个人中文面试与个人工作经历密切相关。考官可能会根据你提交的个人工作经历进行提问。因此,可以围绕你在企业所负责的工作提前做准备。
二、个人英文
个人英文的面试形式一般包括抽题回答、随机提问等。大概会有3-5分钟的答题时间。通常会围绕你的简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问,其中还会穿插一些简单的聊天。每个学校的对英语面试的要求各有不同,有的要比较严格,有的要求则比较宽松。比如全日制的MBA,英语要求一般会高些,那是因为全日制MBA一般是全英教育。
其实,个人英文不会刻意为难大家,只要大家认真准备,面试时才会取得好结果。
三、无领导小组面试
无领导小组的具体流程如下:
首先让考生们对所给案例读题并进行短暂思考分析,然后按顺序发言,表达观点,紧接着分组自由讨论并得出结论,最后大多数情况都是每组选出一个考生代表做汇报。(这里每个学校最后汇报时都有所不同,如交大需要每位考生发言。)
MBA无领导小组面试的难点体现在所选择的案例是灵活多变的,有可能是考生们此前从来没有接触过的。面试时的案例选择主要来源于考官们研究的方向、近期感兴趣的话题,又或是题库随机抽取。
四、PPT演讲
PPT演讲主要三种情况:
情况1:考生用PPT做5分钟的自我介绍;
情况2:或是讲说曾参与的企业项目;
情况3:将学院自主出的多道论述题选出一道作为PPT主题进行演讲。(如中大,是三选一)
小提示:总的来说,PPT演讲的关键在于“控制时间”,建议考生,多练习自我控时,把握好PPT演讲的时间,将演讲控制在合理的时间内。
五、小组辩论
小组辩论是指以小组为单位讨论问题。讨论的时间一般为15-20分钟。小组成员首先阅读并简单谈论案例,然后向考官简明扼要地复述案例,接着各小组轮流发言,随后考官就案例中的问题向各小组提问,最后各小组做总结。
一、个人中文
个人中文的面试形式一般是多位考官面对一位考生。面试时间一般为20-30分钟。整个考察过程是采用一问一答的方式,每个问题的答题时间建议在1-2分钟结束。举例20分钟的个面,老师会问14-16个问题。这种面试比较常见,考察点也比较全面。
考官通常是由学院的教授、知名校友组成。整个面试考察包括但不局限于:自我规划、岗位成就、公司商业模式等。每个学校面试时的,侧重点基本一样,选拔的人物画像是一样的。面试问题由浅入深,难度梯度稍有提升。
同时,个人中文面试与个人工作经历密切相关。考官可能会根据你提交的个人工作经历进行提问。因此,可以围绕你在企业所负责的工作提前做准备。
二、个人英文
个人英文的面试形式一般包括抽题回答、随机提问等。大概会有3-5分钟的答题时间。通常会围绕你的简历、从业背景、求学背景、公司行业等基本问题展开提问,其中还会穿插一些简单的聊天。每个学校的对英语面试的要求各有不同,有的要比较严格,有的要求则比较宽松。比如全日制的MBA,英语要求一般会高些,那是因为全日制MBA一般是全英教育。
其实,个人英文不会刻意为难大家,只要大家认真准备,面试时才会取得好结果。
三、无领导小组面试
无领导小组的具体流程如下:
首先让考生们对所给案例读题并进行短暂思考分析,然后按顺序发言,表达观点,紧接着分组自由讨论并得出结论,最后大多数情况都是每组选出一个考生代表做汇报。(这里每个学校最后汇报时都有所不同,如交大需要每位考生发言。)
MBA无领导小组面试的难点体现在所选择的案例是灵活多变的,有可能是考生们此前从来没有接触过的。面试时的案例选择主要来源于考官们研究的方向、近期感兴趣的话题,又或是题库随机抽取。
四、PPT演讲
PPT演讲主要三种情况:
情况1:考生用PPT做5分钟的自我介绍;
情况2:或是讲说曾参与的企业项目;
情况3:将学院自主出的多道论述题选出一道作为PPT主题进行演讲。(如中大,是三选一)
小提示:总的来说,PPT演讲的关键在于“控制时间”,建议考生,多练习自我控时,把握好PPT演讲的时间,将演讲控制在合理的时间内。
五、小组辩论
小组辩论是指以小组为单位讨论问题。讨论的时间一般为15-20分钟。小组成员首先阅读并简单谈论案例,然后向考官简明扼要地复述案例,接着各小组轮流发言,随后考官就案例中的问题向各小组提问,最后各小组做总结。
2020-10-15 · 移动学习,职达未来!
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复试是MBA考研的最后一道关卡,重要性不言而喻。面对如此重要的时候,很多小伙伴却连面试的形式都不知道。下面小编就为大家介绍MBA考试面试形式都有哪些?
一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式。
结构式面试:是传统式的招聘面试方式,大部分高等院校都选用此种类的考研复试招聘面试,招聘面试方式是多对一的,绝大多数是3对1、5对1和7对1,将会也有记录员。
老师手上有一个给学员得分的报表,也有将会会准备充分好考研复试题型让学生摇签回应,老师也会任意提出问题,包含让学生简单自我介绍、为何报这一院校/这一技术专业这些,依据你回应的主要表现开展评分,目地就是以不一样视角调查学员的专业能力。
小组讨论面试:
也叫无领导面试,此种面试是将多名考生临时组成一个团队,分析并解决既定的问题,目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种形式现在被越来越多的高校采用,也是一种面试趋势。
英语面试:
一般由导师问题,抽取题目或者给出材料,然后会把材料收走,考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;
以上就是小编给大家带来的面试形式的介绍,希望能够帮助大家对复试有个更加清楚的了解。最后提醒各位考生在复试中的表现不好,同样无法通过复试,所有千万不要忽视。只有顺利通过复试,才是真正的赢家!
一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式。
结构式面试:是传统式的招聘面试方式,大部分高等院校都选用此种类的考研复试招聘面试,招聘面试方式是多对一的,绝大多数是3对1、5对1和7对1,将会也有记录员。
老师手上有一个给学员得分的报表,也有将会会准备充分好考研复试题型让学生摇签回应,老师也会任意提出问题,包含让学生简单自我介绍、为何报这一院校/这一技术专业这些,依据你回应的主要表现开展评分,目地就是以不一样视角调查学员的专业能力。
小组讨论面试:
也叫无领导面试,此种面试是将多名考生临时组成一个团队,分析并解决既定的问题,目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种形式现在被越来越多的高校采用,也是一种面试趋势。
英语面试:
一般由导师问题,抽取题目或者给出材料,然后会把材料收走,考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;
以上就是小编给大家带来的面试形式的介绍,希望能够帮助大家对复试有个更加清楚的了解。最后提醒各位考生在复试中的表现不好,同样无法通过复试,所有千万不要忽视。只有顺利通过复试,才是真正的赢家!
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