成功的十大要素是什么?
6个回答
展开全部
要素一:锲而不舍
这个时代给了我们80后、90后两代人前所未有的机会。所以得抓住这样的机会,要有梦想,而梦想要从做开始。并且要坚持做下去。职场从来都不可能是一帆风顺的,挫折啊、失败啊、压力啊难以避免。工作受挫、创业失败并不可怕,可怕的是怨天尤人、一蹶不振。
一个人被打败并不意味着它从此就完蛋了,当然,如果他认输并退出的话,那么,他就是真的完蛋了。不管你被打倒在地多少次,你都要从地上爬起来。即使你血流满而、遍体鳞伤,倘若你还想活下去的话,你就站起来继续搏斗。如果你还有所信仰、有所追求,如果在生活和事业中还有什么值得你为之拼搏的话,那么对你来说最大的考验不是你风顺之时,而是你遭受挫折、身处逆境之际。当你被人打倒在地时,你必须从地上爬起来,继续奋斗。
如果中途放弃了,那就一点翻身的机会都没有了。所以从容面对、不言放弃就好,从哪里跌倒从哪里爬起,才能获得转机,取得成功。能够拥有水滴石穿精神的人,越来越少了。
要素二:细节致胜
细节决定成败。做好每一件小事,抓好每一个细节,使工作中的每一个流程、每一个环节都不出现任何纰漏,就能成功完成每一件事,每一项工作。不想做小事,不注意细节,时间一长,就成为大事干不了,小事不想干的人,只会让机会一点点从身边溜走,最终成为一事无成的失败者。
细节是一种精神,一种用专业去敬业的精神。而不注重细节的人大致上有两种原因:一是没有用行动来体现;二是根本就没有意识到注重细节的重要性,就是所谓的不敬业的态度。所以,注重细节是一种态度,一种在工作中责任心和积极性的态度。古语有:千里之行,始于足下;千里之堤,毁于蚁穴。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。做事不贪大,做人不计小。生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切都归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。所以对于工作中的细节决不能仅仅说在嘴上,写在纸上,而应在实际的工作中养成一个良好的工作习惯,履行自己的职责,做好每件属于自己的简单、平凡的工作,成功才会光顾我们。
要素三:高调做事
“不想当元帅的士兵不是好兵”。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。要想出人头地,就要不甘平庸,敢于创新,做常人不敢做的事情。
如果总是习惯性地做别人都会做的事情,别人不想做、不愿做的工作,自己也不去想,不去做,事事处处随大流,就不可能取得出类拔萃的成绩,获得领导、同事的认可,永远只能做一名普通的员工。
高调做事的步骤:想干事,是一种状态,一种激情。会干事,是一种能力,一种胆识。干成事,是一种追求,一种效益。不出事,是一条底线,一种坚守。好共事,是一种品质,一种修行。
要素四:总结反思
Turn over to think 是思想成熟的标志之一,能够迅速从过去的经验中,总结教训,提炼出更有效的方法论来应对相同或相近的情况。每完成一项工作,都要认真反思。成功了,要总结经验,不骄不躁;失败了,要分析原因,查漏补缺。同时,要根据工作进展情况,及时调整思路,为下步提供参考依据,让自己一点点接近成功。
马云曾说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽!员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
从员工角度,思维方法是相同的,如果长时间没有获得可定、加薪晋升,先反思自我,然后再找老板理论。如果总是投简历杳无音讯,就要静下来心好好琢磨,到底是简历写的哪些地方有问题、岗位要求适合契合你。
要素五:尊重他人
尊重他人就是尊重自己。那些自高自大、自命不凡的人,我们往往避而远之。只有那些诚人待人、自尊自爱的人才会得到别人的敬重。日常工作,因为你的低调做人,自尊自爱,会使你受到尊重的人如沐春风,会给你带来机会,并因此成为自己职场道路的成功基石。尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。尊重,是人的一生修养以及自我内涵的表现,也是人所必须具有品质。
比如,同学之间、师生之间、上下级之间、同事之间、左邻右舍、亲朋好友甚至家人之间,有时候完全以自我为中心,不注意别人的感受;与别人谈话时,只顾自己侃侃而谈,不给对方插话的机会;在听别人倾吐心事时,东张西望,左顾右盼,心不在焉,不懂得倾听;对给自己提意见的人耿耿于怀,对批评自己的人做出不礼貌不文明甚至粗野的言谈举止,等等。这都是不尊重他人的不文明行为。
领导对下属的尊重更加会显示出领导者的水平来,领导特别是一个单位的主要领导本来就处在高处不胜寒的层面,你对下属说话和蔼可亲,不当众让下属难堪,关心和体谅下属在工作和生活中的难处,会使下属心情舒畅,会使其努力工作,更能赢的下属对领导的尊重。
要素六:结交善友
世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直、严正、善良的朋友。近朱者赤,近墨者黑。平时工作中,少与怨天忧人、人生灰暗的人交往,不与阴险狡猾的人接触。
多与积极进取的人交往,多和正直善良的人交心,严以律己,洁身自爱,努力塑造高尚人格。和正能量的人常交流,你也会获得非常巨大的正能量。而且正能量和负能量是一样,都具有自我再生的能力,所以,只是看你如何去选择,生产哪种能量给自己了。
可以通过学习一些《行为心理学》的书,来掌握快速了解人在不同行为表现下的可能潜在心态和性格。但更多的是用心观察和体会你已经结交、即将认识的朋友。最重要的是珍惜“契合”的善缘。
要素七:把握机会
机会青睐有心人。时时处处保持一种清醒的头脑,保持敏锐的眼光,树立进取的意识,不甘平庸、永不气馁,认真做好每一件小事,善于抓住身边的每一个机会,最终一定能够收获成功。
不要以为机会像一个到家里常来的客人,他总是会在你门前敲着门,等待你开门把它迎接进来。恰恰相反,机会是一件不可捉摸的活宝贝,无影无形,无声无息,假如你不用苦干的精神,努力去寻求它,也许永远遇不着它。
一个明智的人总是抓住机遇,把它变成美好的未来。当运气向你微笑时,赶快拥抱她。等待机会,是一种十分笨拙的行为。其实,从容不迫地谈理论是一件事,把思想付诸实行尤其是当机立断去行动时又是另一件事。所以,成功人士大都“运气”特别好,比如马云。
要素八:勇于承担
在工作中,要勇于担责,事事处处想着公司利益,主动替公司着想,主动替领导分忧。只有敢于承担责任,才会获得信赖、彰显自身价值,让越来越多的人见识到你的能力,最终一步步发挥和完善自身才能,不断走向事业的成功。
人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重,从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是,它可以使你成为好机会的座上宾,频频获得它的眷顾,从而扭转向下的职业轨迹。
如果你已经足够聪明和勤奋,但依然成绩平庸,那么,就有很有必要去检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它,你就可以获得改变一切的力量。
要素九:讲究方法
方法决定成交。方法对头,事半功倍。良好的方法能使我们更好地发挥天赋的才能,而拙劣的方法则可能妨碍才能的发挥。要懂得事物的发展规律,遵循规律,顺势而为,过于求速是做事最大的危险之一。无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。
工作中,保持清醒的头脑,明确自身职责,学会十个指头弹琴。只有分清轻重缓急,才能突出重点,抓住关键,各个击破,这样,不仅会大大提高你的办事效率,而且会让你更有全局观念,更容易得到领导的提拔重用。
很多事情最终失败了,并不是我们的目标太难达成、或是环境太差、或是我们能力不足,而是只是我们用错方法、或不知道合适的方法而已。所以,方法成为成败的关键要素的第九点。
要素十:保持淡定
心态决定命运,心态决定成败。淡定,是一种海纳百川的度量,一种坚韧不放弃的态度,一种经得起承受的成熟,一种乐观面对困难的升华。因为用平常心去看待不平常的事,那么不平常的事也会变得平常起来;用不平常的心去对待平常的事,那么再平常的事也可能变得不平常了。
当我们拥有了淡定,就拥有了成功的一半,不以物喜,不以己悲,用心经营生活,为人谦卑,学会感恩,珍惜幸福,活在当下。保持一颗淡定的心,就要时刻告诉自己淡泊方能明志,宁静才可致远,暴风雪后的港湾总要归于安静,战争后的城市也会趋于和平,绚烂的烟花也有灰烬落寞时。
工作中,一定在保持淡定的心态对待名利。做一点小事,就认为自己了不起;取得一点成绩,就居功自傲;遇到一点困难,就看不到希望,这样浮躁的心态不容易做好工作,干不成大事。如果总想着做点成绩是应该的,受点磨难是正常的,天塌下来,总得有人来扛,再难的事总得有人做,不推诿、不扯皮,从容应对,这种淡定心态,必然会助你成功。
这个时代给了我们80后、90后两代人前所未有的机会。所以得抓住这样的机会,要有梦想,而梦想要从做开始。并且要坚持做下去。职场从来都不可能是一帆风顺的,挫折啊、失败啊、压力啊难以避免。工作受挫、创业失败并不可怕,可怕的是怨天尤人、一蹶不振。
一个人被打败并不意味着它从此就完蛋了,当然,如果他认输并退出的话,那么,他就是真的完蛋了。不管你被打倒在地多少次,你都要从地上爬起来。即使你血流满而、遍体鳞伤,倘若你还想活下去的话,你就站起来继续搏斗。如果你还有所信仰、有所追求,如果在生活和事业中还有什么值得你为之拼搏的话,那么对你来说最大的考验不是你风顺之时,而是你遭受挫折、身处逆境之际。当你被人打倒在地时,你必须从地上爬起来,继续奋斗。
如果中途放弃了,那就一点翻身的机会都没有了。所以从容面对、不言放弃就好,从哪里跌倒从哪里爬起,才能获得转机,取得成功。能够拥有水滴石穿精神的人,越来越少了。
要素二:细节致胜
细节决定成败。做好每一件小事,抓好每一个细节,使工作中的每一个流程、每一个环节都不出现任何纰漏,就能成功完成每一件事,每一项工作。不想做小事,不注意细节,时间一长,就成为大事干不了,小事不想干的人,只会让机会一点点从身边溜走,最终成为一事无成的失败者。
细节是一种精神,一种用专业去敬业的精神。而不注重细节的人大致上有两种原因:一是没有用行动来体现;二是根本就没有意识到注重细节的重要性,就是所谓的不敬业的态度。所以,注重细节是一种态度,一种在工作中责任心和积极性的态度。古语有:千里之行,始于足下;千里之堤,毁于蚁穴。
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。做事不贪大,做人不计小。生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切都归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。所以对于工作中的细节决不能仅仅说在嘴上,写在纸上,而应在实际的工作中养成一个良好的工作习惯,履行自己的职责,做好每件属于自己的简单、平凡的工作,成功才会光顾我们。
要素三:高调做事
“不想当元帅的士兵不是好兵”。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。要想出人头地,就要不甘平庸,敢于创新,做常人不敢做的事情。
如果总是习惯性地做别人都会做的事情,别人不想做、不愿做的工作,自己也不去想,不去做,事事处处随大流,就不可能取得出类拔萃的成绩,获得领导、同事的认可,永远只能做一名普通的员工。
高调做事的步骤:想干事,是一种状态,一种激情。会干事,是一种能力,一种胆识。干成事,是一种追求,一种效益。不出事,是一条底线,一种坚守。好共事,是一种品质,一种修行。
要素四:总结反思
Turn over to think 是思想成熟的标志之一,能够迅速从过去的经验中,总结教训,提炼出更有效的方法论来应对相同或相近的情况。每完成一项工作,都要认真反思。成功了,要总结经验,不骄不躁;失败了,要分析原因,查漏补缺。同时,要根据工作进展情况,及时调整思路,为下步提供参考依据,让自己一点点接近成功。
马云曾说员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽!员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。
从员工角度,思维方法是相同的,如果长时间没有获得可定、加薪晋升,先反思自我,然后再找老板理论。如果总是投简历杳无音讯,就要静下来心好好琢磨,到底是简历写的哪些地方有问题、岗位要求适合契合你。
要素五:尊重他人
尊重他人就是尊重自己。那些自高自大、自命不凡的人,我们往往避而远之。只有那些诚人待人、自尊自爱的人才会得到别人的敬重。日常工作,因为你的低调做人,自尊自爱,会使你受到尊重的人如沐春风,会给你带来机会,并因此成为自己职场道路的成功基石。尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。尊重,是人的一生修养以及自我内涵的表现,也是人所必须具有品质。
比如,同学之间、师生之间、上下级之间、同事之间、左邻右舍、亲朋好友甚至家人之间,有时候完全以自我为中心,不注意别人的感受;与别人谈话时,只顾自己侃侃而谈,不给对方插话的机会;在听别人倾吐心事时,东张西望,左顾右盼,心不在焉,不懂得倾听;对给自己提意见的人耿耿于怀,对批评自己的人做出不礼貌不文明甚至粗野的言谈举止,等等。这都是不尊重他人的不文明行为。
领导对下属的尊重更加会显示出领导者的水平来,领导特别是一个单位的主要领导本来就处在高处不胜寒的层面,你对下属说话和蔼可亲,不当众让下属难堪,关心和体谅下属在工作和生活中的难处,会使下属心情舒畅,会使其努力工作,更能赢的下属对领导的尊重。
要素六:结交善友
世间最好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直、严正、善良的朋友。近朱者赤,近墨者黑。平时工作中,少与怨天忧人、人生灰暗的人交往,不与阴险狡猾的人接触。
多与积极进取的人交往,多和正直善良的人交心,严以律己,洁身自爱,努力塑造高尚人格。和正能量的人常交流,你也会获得非常巨大的正能量。而且正能量和负能量是一样,都具有自我再生的能力,所以,只是看你如何去选择,生产哪种能量给自己了。
可以通过学习一些《行为心理学》的书,来掌握快速了解人在不同行为表现下的可能潜在心态和性格。但更多的是用心观察和体会你已经结交、即将认识的朋友。最重要的是珍惜“契合”的善缘。
要素七:把握机会
机会青睐有心人。时时处处保持一种清醒的头脑,保持敏锐的眼光,树立进取的意识,不甘平庸、永不气馁,认真做好每一件小事,善于抓住身边的每一个机会,最终一定能够收获成功。
不要以为机会像一个到家里常来的客人,他总是会在你门前敲着门,等待你开门把它迎接进来。恰恰相反,机会是一件不可捉摸的活宝贝,无影无形,无声无息,假如你不用苦干的精神,努力去寻求它,也许永远遇不着它。
一个明智的人总是抓住机遇,把它变成美好的未来。当运气向你微笑时,赶快拥抱她。等待机会,是一种十分笨拙的行为。其实,从容不迫地谈理论是一件事,把思想付诸实行尤其是当机立断去行动时又是另一件事。所以,成功人士大都“运气”特别好,比如马云。
要素八:勇于承担
在工作中,要勇于担责,事事处处想着公司利益,主动替公司着想,主动替领导分忧。只有敢于承担责任,才会获得信赖、彰显自身价值,让越来越多的人见识到你的能力,最终一步步发挥和完善自身才能,不断走向事业的成功。
人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重,从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是,它可以使你成为好机会的座上宾,频频获得它的眷顾,从而扭转向下的职业轨迹。
如果你已经足够聪明和勤奋,但依然成绩平庸,那么,就有很有必要去检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它,你就可以获得改变一切的力量。
要素九:讲究方法
方法决定成交。方法对头,事半功倍。良好的方法能使我们更好地发挥天赋的才能,而拙劣的方法则可能妨碍才能的发挥。要懂得事物的发展规律,遵循规律,顺势而为,过于求速是做事最大的危险之一。无欲速,无见小利。欲速则不达,见小利则大事不成。
工作中,保持清醒的头脑,明确自身职责,学会十个指头弹琴。只有分清轻重缓急,才能突出重点,抓住关键,各个击破,这样,不仅会大大提高你的办事效率,而且会让你更有全局观念,更容易得到领导的提拔重用。
很多事情最终失败了,并不是我们的目标太难达成、或是环境太差、或是我们能力不足,而是只是我们用错方法、或不知道合适的方法而已。所以,方法成为成败的关键要素的第九点。
要素十:保持淡定
心态决定命运,心态决定成败。淡定,是一种海纳百川的度量,一种坚韧不放弃的态度,一种经得起承受的成熟,一种乐观面对困难的升华。因为用平常心去看待不平常的事,那么不平常的事也会变得平常起来;用不平常的心去对待平常的事,那么再平常的事也可能变得不平常了。
当我们拥有了淡定,就拥有了成功的一半,不以物喜,不以己悲,用心经营生活,为人谦卑,学会感恩,珍惜幸福,活在当下。保持一颗淡定的心,就要时刻告诉自己淡泊方能明志,宁静才可致远,暴风雪后的港湾总要归于安静,战争后的城市也会趋于和平,绚烂的烟花也有灰烬落寞时。
工作中,一定在保持淡定的心态对待名利。做一点小事,就认为自己了不起;取得一点成绩,就居功自傲;遇到一点困难,就看不到希望,这样浮躁的心态不容易做好工作,干不成大事。如果总想着做点成绩是应该的,受点磨难是正常的,天塌下来,总得有人来扛,再难的事总得有人做,不推诿、不扯皮,从容应对,这种淡定心态,必然会助你成功。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素,将其化作对自己磨练成长的有利因素,敢于取舍,甚至在某些方面做出巨大牺牲,集中所有力量,专心追求自己的目标,从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状,完全被环境所限制甚至塑造,丧失了自身应有的能动性,其结果必然是平平凡凡,消磨于环境遏制牢笼之间。
上百名成功人士的成功规律,发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是,成功并不是成功自己找上门来,成功是成功人士历尽艰辛,用智慧和踏实的劳动,克服困难,逐渐创造出来的,创造的过程同时也是成就一个人自身的过程,人自身成功到什么程度,事业就能成功到什么程度。
上百名成功人士的成功规律,发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是,成功并不是成功自己找上门来,成功是成功人士历尽艰辛,用智慧和踏实的劳动,克服困难,逐渐创造出来的,创造的过程同时也是成就一个人自身的过程,人自身成功到什么程度,事业就能成功到什么程度。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
成功十个因素——定位、行动、习惯、性格、能力、心态、智慧、机遇、人脉、积累
编辑
第1因素 定位——丈量一生成就的高度
目标指引人生
从点滴小事中认识自我
定位决定一生的高度
没有野心,肯定不会有成就
没有努力,梦想只是泡影
用心去做一件事
等待另一个春天
信念是一面旗帜
分解目标,循序渐进
第2因素 行动——迈出人生坚实的脚步
剔除隋性
再努力一次
潜力无限
不犹豫,不后悔
积极迈出第一步
巧用劣势
推销自己
敢作敢为
让自己变得强大
做别人没有做过的
永远进取的心
另类成本
生命不竭的原因
第3因素 习惯——寻找成功突破的力量
习惯影响成功
习惯的力量
好习惯,好人生
要征服世界,先征服自己
凡事做到尽善尽美
成败只差1角钱
出乎自然
剔凿生命的石屑
要有冠军的姿态
改变习惯需要动力
换个角度看待不幸
健康与富足源于习惯
不要画地自限
趋利避害,重塑人生
第4因素 性格——赢得命运的守护之神
性格能酿造悲剧,也能创造辉煌
每个人都是自己的主角
宠辱不惊是一道精神防线
外圆内方的成事之道
坚持笑到最后
海纳百川,有容乃大
一步之遥的伟大发明
执著造就的奇书奇才
优柔寡断是成功的大敌
豁达是一种人生态度
别陷入他人的评论中
风雨的日子里需要镇静
第5因素 能力——锻造竞争的核心资本
不要怀疑自己的能力
扬长避短,找到自己的音符
找一个对手激发能力
拥有一项关键的能力
你得有一样拿得出手
“跨栏定律”的启示
不赌为赢
挑战生存的能力,是命运的利剑
水温够了茶自香
不要把宝石当石子放弃
第6因素 心态——阅尽凄风苦雨的景致
成功、失败与环境无关
不要被逆境打垮
在绝望处抓住快乐
苦难是人生必修课
在失败的河流中泅渡
最大的挑战是征服自己
操纵好情绪的“转换器”
悲观者与乐观者的对话
你是对的,世界就是对的
在沙漠里看到星星
点亮一盏心灯
把困难当成机遇
有个柠檬,就做柠檬水
别让心智老去
让不幸赋予你生命的动力
第7因素 智慧——点亮一盏美丽的智慧灯
智慧是财富的指南针
大智若愚
用智慧规划成功路
机智是一种智慧
智慧就是金子
换个角度切苹果
大舍去有大智慧
在忧患中寻找生机
财富装在脑袋里
匠心独运,凸显特长
第8因素 机遇——挽住电光石火的瞬间
天下没有白吃的午餐
机遇是成败的关键
也许你“没有机会”,但可以创造
积极寻求,生活因你而改变
机遇面前,先人一步
从空白点中寻找机会
不入虎穴,焉得虎子
抓住万分之一的机会
努力挖掘第一桶金
第9因素 人脉——迎接生命温煦的阳光
积极主动去交际
善借人气,财气势如虹
连横合纵成盟友
商道即人道
使你的资源增值
跻身上流社会
结识明星炒自己
英才齐聚方可成大业
第10因素 积累——珍藏成长的点点滴滴
万事皆因小事起
把细节做到完美的境界
多做一点,更容易成功
每天投资5分钟
点滴时间能汇成江河
以“小”取胜
从“小钱”开始起步
轻易放弃永远到不了终点
编辑
第1因素 定位——丈量一生成就的高度
目标指引人生
从点滴小事中认识自我
定位决定一生的高度
没有野心,肯定不会有成就
没有努力,梦想只是泡影
用心去做一件事
等待另一个春天
信念是一面旗帜
分解目标,循序渐进
第2因素 行动——迈出人生坚实的脚步
剔除隋性
再努力一次
潜力无限
不犹豫,不后悔
积极迈出第一步
巧用劣势
推销自己
敢作敢为
让自己变得强大
做别人没有做过的
永远进取的心
另类成本
生命不竭的原因
第3因素 习惯——寻找成功突破的力量
习惯影响成功
习惯的力量
好习惯,好人生
要征服世界,先征服自己
凡事做到尽善尽美
成败只差1角钱
出乎自然
剔凿生命的石屑
要有冠军的姿态
改变习惯需要动力
换个角度看待不幸
健康与富足源于习惯
不要画地自限
趋利避害,重塑人生
第4因素 性格——赢得命运的守护之神
性格能酿造悲剧,也能创造辉煌
每个人都是自己的主角
宠辱不惊是一道精神防线
外圆内方的成事之道
坚持笑到最后
海纳百川,有容乃大
一步之遥的伟大发明
执著造就的奇书奇才
优柔寡断是成功的大敌
豁达是一种人生态度
别陷入他人的评论中
风雨的日子里需要镇静
第5因素 能力——锻造竞争的核心资本
不要怀疑自己的能力
扬长避短,找到自己的音符
找一个对手激发能力
拥有一项关键的能力
你得有一样拿得出手
“跨栏定律”的启示
不赌为赢
挑战生存的能力,是命运的利剑
水温够了茶自香
不要把宝石当石子放弃
第6因素 心态——阅尽凄风苦雨的景致
成功、失败与环境无关
不要被逆境打垮
在绝望处抓住快乐
苦难是人生必修课
在失败的河流中泅渡
最大的挑战是征服自己
操纵好情绪的“转换器”
悲观者与乐观者的对话
你是对的,世界就是对的
在沙漠里看到星星
点亮一盏心灯
把困难当成机遇
有个柠檬,就做柠檬水
别让心智老去
让不幸赋予你生命的动力
第7因素 智慧——点亮一盏美丽的智慧灯
智慧是财富的指南针
大智若愚
用智慧规划成功路
机智是一种智慧
智慧就是金子
换个角度切苹果
大舍去有大智慧
在忧患中寻找生机
财富装在脑袋里
匠心独运,凸显特长
第8因素 机遇——挽住电光石火的瞬间
天下没有白吃的午餐
机遇是成败的关键
也许你“没有机会”,但可以创造
积极寻求,生活因你而改变
机遇面前,先人一步
从空白点中寻找机会
不入虎穴,焉得虎子
抓住万分之一的机会
努力挖掘第一桶金
第9因素 人脉——迎接生命温煦的阳光
积极主动去交际
善借人气,财气势如虹
连横合纵成盟友
商道即人道
使你的资源增值
跻身上流社会
结识明星炒自己
英才齐聚方可成大业
第10因素 积累——珍藏成长的点点滴滴
万事皆因小事起
把细节做到完美的境界
多做一点,更容易成功
每天投资5分钟
点滴时间能汇成江河
以“小”取胜
从“小钱”开始起步
轻易放弃永远到不了终点
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询