NBA有哪些争议规定？
正所谓无规矩不成方圆，这个世界缺少不了规矩，就像古话说的，国有国法，家有家规，NBA作为一个坎比小型社会的篮球联盟，自然也有它自身的规定条例，任何人没有遵守，都要受到相应的处罚，或是罚款，或是禁赛，并且联盟高层也在一点点修改和完善联盟中的规定条例，力求更好的管理这个联盟，让这个联盟的比赛变得更加公平公正，但是有些条例规定，却是不应该出现在这个联盟之中。
现在就来盘点一下，不该在联盟中出现的五大争议的规定条例。
1、最后一分钟裁判报告
联盟为了体现比赛的公开公正，公布最后一分钟的场上报告，包括期间的漏判错判，但是这一条例，对于球员和球迷来说就像一个笑话，无异于脱裤子放屁，多此一举，因为一场比赛有48分钟，只公布最后一分钟的裁判报告，是否证明之前的47分钟都不重要？又有多少场比赛能够胶着到最后一分钟？
好，就算最后一分钟最为重要，但是即使公布了裁判报告，也不能改变球队的输赢，那既不能重赛，这份报告又有什么作用，难道只是为了堵住大家的嘴吗？球迷眼又不瞎，自己支持的球队受了48分钟的不公平待遇，不满岂是一份最后一分钟的报告可以平息的？
2、裁判零容忍
联盟为了树立裁判比赛中的威信，颁布了一项零容忍的规定，也就是说，裁判可以在判断场上球员有可能产生不理智行为，或者有轻视侮辱裁判的情号况下，可以采取直接驱逐出场的判罚。
这本身没有错，错就错在裁判对这个度的把握上面，当年邓肯只不过就是在场下笑了几声，就被当值主裁判认为是嘲笑自己，以两个技术犯规驱逐出场，这合理吗？还有近几个赛季，有多少球员因为对场上的判罚不满，提出了异议，则被判技术犯规，更有甚者被驱逐出场。难道球员在替补席上笑都不行，或者说，难道在场上受了不公平的待遇，还只能忍着吗？
这条规定，更是纵容了那些裁判，不但会产生裁判在场上故意立威的可能性，更是给裁判支配比赛提供了最大的便利。
3、合同外不得给予球员任何福利或补偿
这项规定，虽然杜绝了球队和球员之间，关于合同暗箱操作的可能性，但是同样出现了两个极大的弊端。
其一就是球队和球员的关系问题，上过班的朋友都知道，基本上每一年，用人单位就会组织员工进行一次集体游玩，这不但可以拉近领导和员工的关系，还能让员工在游玩之间，更加了解和熟悉对方，增进两者之间的感情，但是这在NBA之间是绝对不允许的，这就让球队的管理层和球员之间，球员和球员之间，减少了很多可以拉近关系的机会。
其二就是队内的底薪球员，在NBA中，最多的不是那些千万、亿万富翁，而是那些拿着几十万底薪，追求梦想的年轻球员，这些球员很多出身于贫困家庭，拿到薪水，除去该交的税后，连房租都交不起，吃饭都困难，但是即使这样，球队都不能给他们提供一个临时住所。
那这条规定，是不是有些太不近人情了。
4、不能在任何媒体前批评裁判
美国是一个讲究言论自由的国家，他们可以站在街上骂自己的总统，但是在NBA中，却不存在言论自由这一说法，
球员在场上面对裁判那些看起来有些荒谬的判决，有火不能出，因为裁判有零容忍规定，一旦场上发火可能会被直接驱逐出场，但是在场下，面对媒体采访之时，依然不能抱怨或者吐槽比赛的判罚，一旦抱怨了，那将面临数万美元的罚款。现在甚至连推特上都不行。
但是联盟有没有考虑过，为什么球员甘愿冒着巨额罚款的可能性，也要把不满表达出来，正是因为联盟对裁判太过纵容造成的结果，让他们在场上几十分钟的努力付之一炬，难道还不能赛后抱怨吗？
如果裁判没有犯错，那球员批评被罚无可厚非，但是如果球员说的是对的呢？那为什么要处罚球员，难道广大媒体和球迷就看不出来吗？这是不是有些掩耳盗铃了。
5、不准球队管理层私下接触自由球员
球队要和自由球员商讨合同，他们接触的是球员的经纪人，而不是球员本人，姚明当时就说过，他在自由球员期间，不能和别的球队的管理层见面，甚至不能出现在同一个场所。虽然这也是为了杜绝球队通过一些其他方面，吸引自由球员加盟，但是也让球队失去了和球员直接接触的可能性。特别是那些经纪人，他们也不是完全值得信任的，那些经纪人手中往往不是只有一名球员，这种情况下，经纪人的重心可能远远没有放在这位球员身上，更可能为了提高别的球员的身价，而压低这名球员的价格。
这就比如，大家在和用人单位商讨薪金福利时，是自己亲自和单位商讨薪资详细、放心，还是通过一个第三者放心呢？再者说，如果A在别的球队担任总经理，A的儿子B是自由球员，那是不是就代表这对父子就不能生活在一起了？
