Question

boss直聘，拉勾，应届生求职等APP求职软件靠谱吗？

Answer 1

这要看你是处于哪种求职状态了。如果是校园招聘求职的话：海投网它貌似在大学生求职领域还挺有名的，我参加校招的时候主要用的这个。全年提供很多企业的招聘信息，也可以投递简历，但只有正校招的时候才会有大量名企招聘信息，其他时候都是小型企业招聘。主要作用是汇集信息，就算你不在海投网投递简历，你也能够查看到最近有哪些企业招聘，以及网申地址和投递邮箱。
另外，校招不同于社招很大一点——宣讲会可以现场投递简历，甚至现场初面。海投网尤其是在秋招的时候，提供大量的宣讲会信息，这个是比较有用而且靠得住的。
应届生求职收录的企业与招聘信息还挺多的，就是页面看起来特别像垃圾广告网站，五颜六色的。我觉得页面太不友好了，所以用得少。但这个工具在应届生中也是广为流传的一个，貌似在校招这一块地位也挺高的。相信大量应届生师兄师姐的选择，求职投递也没啥大毛病。毕竟这里汇集了许多砸招聘广告的名企，也就是说，名企投钱买招聘服务，在这里发布官方招聘信息，为了获得学生简历并成功招人。所以你投递过去的简历基本是企业自己的HR在处理。
拉勾网可能更多的是互联网行业的招聘信息，比如技术、产品类。页面看起来舒服很多，招聘企业大多有一定知名度。小生的技术朋友跟我说，虽然拉勾网有很多技术类招聘信息，但是经过一番求职之后，他放弃使用。因为很少有回复，而面试邀请更是少之又少。可能是拉勾网上的招聘企业要求都比较高吧。校招求职使用拉勾网，这么干的人应该不是多数吧。除了APP，建议同时关注一些校招公众号。校招最好还是多跑跑宣讲会，这比网申有效太多！
如果是社会招聘求职的话：对于工作三年以内的人来说，前程无忧、智联招聘、拉勾网等等还是比较常用的。但是尤其是前两个平台，是会有一些不规范招聘的企业（挂羊头卖狗肉、常年挂招聘信息、月薪10万招销售吧啦吧啦）。名企招聘的数量虽不少，但比例很少；大量不知名企业，招聘要求也比较低。再说说boss直聘吧，据说是发布信息不收费，以至于各种舍不得花钱招聘的公司聚集在此。这种公司你愿意去吗？我有个朋友在当年那啥事的后几天做了一个实验，以企业身份登录，员工人数随他写，自己的职称随便写（难怪我看到那么多CEO跟我聊招聘，若真是CEO干人事的活，我也不想考虑了）。气愤之下，这朋友就卸载了boss直聘，再也不用。

Answer 2

Boss直聘，拉钩，应届生求职等APP求职软件是靠谱的。这些平台中发布的招聘信息是经过了严格的筛查审核通过。所以应聘者在面试的过程中，也需要合理的去判断公司的情况，这样才能够避免自己上当受骗。

Answer 3

boss直聘，拉勾，应届生求职等app求职软件靠谱吗？这些软件还是比较靠谱的。关键是要求职的人要会辨别是非，要看清楚招聘单位的具体情况，自己会判断，不懂的地方多跟老师沟通，不跟家长家人沟通交流。以上内容仅供参考，谢谢。

Answer 4

建议不要用boss直聘，亲测这还是一个挂羊头卖狗肉的lj软件。

Boss的门槛低，所以随便什么 公司都可以挂在上面欺骗面试者，让面试者白跑一趟是常有的事。

一般boss直聘上的人直接上来就和你说要一份简历的千万别发给他，这就摆明骗简历的，看一眼然后就没下文或消失很久才给你回复，特别让人无语，也不知道对方是忙还是个闪电咋滴

Answer 5

boss直聘，拉钩，应届生求职等APP求职软件，是不靠谱的。虽然这些求职软件表面上看着很正规，很正常。但是其中也是有很多坑的。如果求职，最后先去考察或者是面对面的应聘。