怎么能招到合适的员工?

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云南新华电脑学校
2020-08-28 · 百度认证:云南新华电脑职业培训学校官方账号
云南新华电脑学校
云南新华电脑学校是经云南省教育厅批准成立的省(部)级重点计算机专业学校,采用三元化管理模式,教学设备先进,师资雄厚学生毕业即就业,学院引进了电商企业入驻,创建心为电商创业园区,实现在校即创业
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首先现在靠谱的招聘渠道很多比如:
1、智联招聘,比较老的网站,也有app,用的人比较多一些,大部分人会主动投递,也可以与面试者进行沟通
2、猎聘,对求职者要求比较高,但是要是成功,年薪都很高的
3、前程无忧,还不错,同样可以双向沟通选择
4、要是一般可以上58和赶集,薪资比较低
5、boss直聘,最近几年用的企业还是挺多的,主要采用和面试者的沟通方式,获取简历
其次想要招到合适的员工,还需要对员工岗位职责进行分析,找到合适的平台,这样才能招到合适的人
xbvxcbcvbv
2020-08-28 · 超过46用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:66
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帮助的人:47万
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如果自己招聘有困难可能考虑全面系统的专业招聘团队搭建、招聘能力提升、招聘官认证及评估、业务面试官队伍选拔与搭建、面试官能力培养、评鉴中心专家等专属项目,科锐国际这方面做的就很不错,我们合作过,整体的效果非常的好。
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弥高洁WE
2020-08-27 · 贡献了超过166个回答
知道答主
回答量:166
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如果是技术岗位的话可以进行技术测试和面谈相结合,综合考虑职业素养和技术水平。
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三生万物
2021-03-13 · 超过31用户采纳过TA的回答
知道答主
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2、为什么现在销售人才越来越难招,如何才能招到合适的销售人才?

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