教师如何激发学生的学习动力,并举例说明
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谢谢作者诚邀回答这个问题。
如何激发学生的学习动力,是很多老师和家长关心的问题。作为老师,一直在教学实践中探索,确实觉得这个很难把握,尤其是面对90后、00后一代,如何激发学习动力,一直是个头疼的问题。
培养学习的兴趣
一个学生怎么才能对学习产生动力,培养兴趣最重要。孔老夫子早在两千多年前就给出了答案:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。但是实事求是的讲,学习是一件苦差事,要培养学习的乐趣并不容易。
任何一件事情,如果只是简单接触一下,可能还有一些乐趣,但是如果明确了要求,要深入下去,变成每天例行任务的时候,乐趣就减少了,靠得是坚持和意志,真正能体会到乐趣,是学到一定程度、得心应手的时候,比如在一个舞台上表演或者参加一些比赛拿到荣誉证书,所以应该让孩子多展示,平时多鼓励、多肯定,让孩子有成就感。
兴趣的培养不可能一步到位,最开始需要引导、督促,靠得是坚持、意志,通过在这个过程中慢慢得到了一些收获,也得到了大家认可,逐渐产生了兴趣,学习的主动性就会增强。
告知学习的意义
我们每天都在做一些事情,虽然知道为什么这么做,但很少想为什么这么做,比如吃饭、睡觉、洗漱、散步、工作等等。孩子比较小,心智不成熟,对于孩子的学习来说,我们不但要告诉他们要学习,还要告诉他们为什么要学习,学习的的意义是什么?比如那么多孩子学习钢琴,有几个对钢琴真正有兴趣,有几个能真正坚持下去,又有几个能成为郎朗。如果学习钢琴的目的是成为郎朗,我觉得99.99%的孩子达不到,郎朗本身也是时代的幸运儿。那为什么要学习钢琴?学习钢琴不是为了成为郎朗,也不是成为一个钢琴艺术家,主要是培养一个兴趣爱好,陶怡情操,丰富生活,促进心智的发育。作为一个生活的调味剂,每一个人都需要艺术的熏陶,有些人选择钢琴、有些人选择吉他、有些人选择其他乐器,但钢琴也是一个非常好的选择。有了意义的学习,主动性、自觉性就会增强,目的性就会明确,效果也会提升。
掌握恰当的方法
从管理学激励理论讲,有正向激励和负向激励。所谓正向激励,就是做得好,达到了目标,就及时肯定、鼓励、表扬,继续刺激这种行为向前发展。所谓负向激励就是做得不好,没有完成任务,需要惩罚、批评,抑制这种行为继续发生。我们提倡正向激励为主,适当采取负向激励。有一个故事,讲得是一个自助餐饭店,为了减少顾客浪费,刚开始写了一个牌子,如果浪费超过100克,要依价罚款赔偿。不久后,换了个一个牌子,写得是如果是光盘,免费发一张优惠券。前后效果如何,一猜便知。
另外还要让孩子们吃点苦,接受点挫折教育,所谓忆苦思甜。要不然确实是生在福中不知福,贪图享受,追求安逸,不思进取。可以多组织一些社会实践、外出参观,了解社会的复杂,生活的艰难或者讲讲历史故事、现实中励志的故事、苦难的故事,激励学生珍惜学习机会。
以上就是我对这个问题的认识,希望能对您有所帮助。
欢迎大家关注我@星云教育,一起探讨有关教育政策、教育资讯、教育理念、教育案例的那些事。
如何激发学生的学习动力,是很多老师和家长关心的问题。作为老师,一直在教学实践中探索,确实觉得这个很难把握,尤其是面对90后、00后一代,如何激发学习动力,一直是个头疼的问题。
培养学习的兴趣
一个学生怎么才能对学习产生动力,培养兴趣最重要。孔老夫子早在两千多年前就给出了答案:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。但是实事求是的讲,学习是一件苦差事,要培养学习的乐趣并不容易。
任何一件事情,如果只是简单接触一下,可能还有一些乐趣,但是如果明确了要求,要深入下去,变成每天例行任务的时候,乐趣就减少了,靠得是坚持和意志,真正能体会到乐趣,是学到一定程度、得心应手的时候,比如在一个舞台上表演或者参加一些比赛拿到荣誉证书,所以应该让孩子多展示,平时多鼓励、多肯定,让孩子有成就感。
兴趣的培养不可能一步到位,最开始需要引导、督促,靠得是坚持、意志,通过在这个过程中慢慢得到了一些收获,也得到了大家认可,逐渐产生了兴趣,学习的主动性就会增强。
告知学习的意义
我们每天都在做一些事情,虽然知道为什么这么做,但很少想为什么这么做,比如吃饭、睡觉、洗漱、散步、工作等等。孩子比较小,心智不成熟,对于孩子的学习来说,我们不但要告诉他们要学习,还要告诉他们为什么要学习,学习的的意义是什么?比如那么多孩子学习钢琴,有几个对钢琴真正有兴趣,有几个能真正坚持下去,又有几个能成为郎朗。如果学习钢琴的目的是成为郎朗,我觉得99.99%的孩子达不到,郎朗本身也是时代的幸运儿。那为什么要学习钢琴?学习钢琴不是为了成为郎朗,也不是成为一个钢琴艺术家,主要是培养一个兴趣爱好,陶怡情操,丰富生活,促进心智的发育。作为一个生活的调味剂,每一个人都需要艺术的熏陶,有些人选择钢琴、有些人选择吉他、有些人选择其他乐器,但钢琴也是一个非常好的选择。有了意义的学习,主动性、自觉性就会增强,目的性就会明确,效果也会提升。
掌握恰当的方法
从管理学激励理论讲,有正向激励和负向激励。所谓正向激励,就是做得好,达到了目标,就及时肯定、鼓励、表扬,继续刺激这种行为向前发展。所谓负向激励就是做得不好,没有完成任务,需要惩罚、批评,抑制这种行为继续发生。我们提倡正向激励为主,适当采取负向激励。有一个故事,讲得是一个自助餐饭店,为了减少顾客浪费,刚开始写了一个牌子,如果浪费超过100克,要依价罚款赔偿。不久后,换了个一个牌子,写得是如果是光盘,免费发一张优惠券。前后效果如何,一猜便知。
另外还要让孩子们吃点苦,接受点挫折教育,所谓忆苦思甜。要不然确实是生在福中不知福,贪图享受,追求安逸,不思进取。可以多组织一些社会实践、外出参观,了解社会的复杂,生活的艰难或者讲讲历史故事、现实中励志的故事、苦难的故事,激励学生珍惜学习机会。
以上就是我对这个问题的认识,希望能对您有所帮助。
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