Question

工作经验为零的非应届生，应该怎么找工作？

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Answer 1

对于一个没有工作经验的非应届生来说，想要找工作其实并不难。重要的是找什么样的工作，这个很重要。还有就是作为非应届毕业生，在时间上有没有限制，这些是找工作需要考虑的问题。有时间限制，那只能从一些时间宽松的工作上来下手。至于该怎么找工作，同样要根据具体的情况而定，你可以从以下几个方面来考虑。

第一：投递简历

想要找工作，就要投递简历，没有工作经验，可以把自己的长处，所学专业，以及在学校获得的成绩，来展示自己，从而让公司看到你的简历，可以发现你的闪光点，从而取得面试的机会。如果想尽快找到工作，可以做两手准备，让身边的人介绍，自己投递简历，或者找一些自己有意向的招聘公司直接打电话去咨询，争取面试机会。这样的话，可能对你来说，会直接，会更有效。

第二：选择自己专业有关

作为一个工作经验为零的非应届生，其实找工作，不要太看重赚钱多少，重要的还是在工作中学经验。在学校学到的多是一些理论上的知识，唯有在工作中的实践，才可以让自己所学专业实现真正的价值。所以，个人建议，在选择工作的时候，尽量找一个和自己专业有关的工作。不要盲目的去找工作，或者选择与自己专业无关的工作，这样只会浪费时间和精力，并不能明确你未来的职业规划和人生目标。

第三：唯有勤奋，才是最重要的。

想要找到工作，绝对不能坐以待毙。一定要想办法，多动脑筋。或者多出去转转，找找。整天宅在宿舍里或者家里，等着工作上门是不可能的。一定要勤奋，不管是脑力上，还是体力上的，只有自己努力去找，没有找不到的工作。

Answer 2

1.前程无忧
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。目前，其主页上最前的两个广告位都给了校园招聘，对于当下的应届求职者来说非常有优势。
大家可以根据自己想要从事的工作岗位进行筛选，这样更加精准地了解应届生的面试诉求，能够更高效解决投递简历的问题。

2.智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
该网站职位信息多，大多是本土企业，高端岗位不多，非常适合应届毕业生。不仅如此，它还能够根据你的求职意愿在主页推送对应行业的工作机会，信息量大也是非常大的。

3.Boss直聘
Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天，加快面试的免费招聘手机软件。从找到工作的可行性来看，更推荐互联网领域求职的小伙伴用Boss直聘，可以像聊天一样跟HR沟通。
但沟通的前提下，大家尽可能地完善在线简历，如果能在简历里面写上招聘需求的关键词那就更好了，这样被筛选出来的机会更大。

Answer 3

我认为应该突出自己在学校当中获得的成就和一些奖状，然后根据自己的专业和爱好去寻找适合自己的工作。

Answer 4

工作经验为0的非应届生应该去学习一项适合自己的职场技能，只要有了相关的技能和能力傍身，不管走到哪里都可以快速的找到工作

Answer 5

工作经验为零的非应届生，找工作的话，可以根据自己的所学专业或特长所在确认岗位方向，选择适合且匹配自己的工作。