在宇通工作是一种怎样的体验?

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高能答主

2021-10-16 · 关注影视娱乐,关心休闲娱乐
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是一个能提升自己的工作单位:

1.工作环境。

坐标位于郑州南三环,来公司最大的感受就是,周围接触到很多高学历人才,基本上都是名校毕业,部门的老员工也是能力卓越,干货满满。对比其他单位,部门的工作氛围还是很紧张的,每个人的工作任务很明确,工作干劲也比较足,在宇通最大的感受是。

部门的工作体系、工作方法都更完善,更成熟,能短时间学习到很多知识,工作效率也比较高。当然也有大企业的通病,部门划分比较细,内部流程比较多,相应地会产生一定的内耗成本。

2.工作日常。

本人主要从事一些新品推广工作,有时候会接到出差需求,有压力是在所难免,有时候也确实很忙。但在日常工作中,同事经常围绕推广思路展开讨论,积极分享,有什么问题也会一起沟通解决,好的学习和工作氛围可以产生正向循环,相应个人能力也提升的很快。正所谓年少不吃苦,你要青春有何用?

3.关于加班。

在宇通,根据每个岗位的工作性质,加班情况也是不一样的。但公司内部并不提倡员工加班,人力和工会也通过一些方法来督促大家及早下班。不过,在高产期时加班也确实比较厉害,但公司支持在不忙时进行调休。

据我了解,一般岗位,只要工作效率高,工作有计划,一般都能按时完成工作,当然也会有临时性项目,需要一些沟通协调工作,但只要安排合理,也能按时完成,八小时之内求生存,八小时之外求发展,不知道大家能否理解这句话,无论是职场发展还是个人发展,要想变得优秀肯定要付出更多精力。

4.伙食。

伙食就不说了吧,郑州有食堂的公司不算多,让人羡慕的公司食堂就更是凤毛麟角了,宇通食堂的饭菜价格比外面便宜,口味也比较多,基本可以满足员工的饮食需求。

5.团建。

进公司前,我以为宇通一个制造企业的气氛可能没那么活跃。毕竟攻城狮给大家的普遍印象还是比较刻板的,但进公司之后发现不是这样的。我们会安排一些团建活动,包括旅行,体育活动(篮球,乒乓球,羽毛球,拔河比赛等等)。如果你积极参与的话还可以结交到很多其他部门的朋友。

独一无二ytf
2023-08-12
知道答主
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我爸爸在郑州宇通客车股份有限公司上班20多年,在疫情快结束时几个领导分别找我爸爸谈话让签协议自主离职,我爸爸都没有同意,听我爸爸给我说让签自主离职协议时不允许拍照,内容被盖着只留了需要签字的地方。最后在过年时被公司由于年纪大等原因被辞退,购买的员工房没有到期这就属于郑州宇通客车股份有限公司涉嫌违约,这个房子就属于我爸爸的了,与公司无关了,我爸爸给我说前段时间有人给他电话说宇通的房你购买吗?现在低价卖,我爸爸回了句我的房还卖不出去呢,对方就挂了电话,最近又有人给我爸爸打电话说因为你不是宇通的员工了物业费需要上涨一半,这个房已经与公司无关了却总是有人以不一样的理由打电话有点类似于像这个房子已经是赔钱的状态在你手里会一直赔下去然后让你逼不得已只能出手卖。再次打电话却说我爸爸是在房子到期后自己签的自主离职所以要收回房子,我爸爸说是处长以及(由于名字我不太清楚是哪三个字就只能用拼写的方式打出来zhang yan lin)等几个人让他离职的而并不是自主离职也反应了这个购买的内部房没到期被处长以及(zhang yan lin)等几个人更改成到期等,然后这件事就没下文了,这个房子该怎么办,每隔一段时间就会有人打电话骚扰一下打压营造赔钱的气氛,不是宇通内部员工没人愿意购买,内部员工好像不能直接与我们联系购买,难道就只能赔钱卖给公司这一条路吗?这个房子目前离家里人上班上学的地方都远没办法自己居住。还请大家给点意见,谢谢!
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