Question

职场中，什么样的人会被领导偏爱？

职场中，什么样的人会被领导偏爱？

Answer 1

你好朋友，在职场中被领导偏爱的人，一般都是有技术地位。职场当中最能够受到领导偏爱的当然就是领导自己的人，比如说他自己提拔上来的人或者本身和领导走得很近，去拍领导马屁这样的人这样的人，情商特别的高，所以说领导会特别的喜欢他们，也会尊重他们。因为领导会认为他是和他在那同一条线上的人，所以说会和他们走得特别的近。再还有一种就是那种真正能力特别强的人，因为他是做什么东西都很让领导放心，所以说也会被领导特别的偏爱。

Answer 2

职场中，什么样的人会被领导偏爱？那当然是有担当了，有责任心，工作认真踏实肯干，能独立完成任务，技术能力强，这样的员工会被领导偏爱。

Answer 3

我们常说职场如战场，在职场中要面对巨大的压力，那么，能够受到上司的赏识，就非常重要。综合来看，在职场中，能够受到上司喜欢的员工大概具有以下优点。

第一个优点是态度要端正。一个好的工作态度决定一个人的工作质量和效率，只有你喜欢并且接受这份工作，才能真正的全身心投入。而且一个态度端正的员工能够与身边的同事很好的相处，不会造成不必要的麻烦，大家紧紧地团结在一起，核心力量就会很稳定，那么这个团队就会越做越好。

第二个优点是工作能力强。在职场之中，工作能力强的人和工作能力弱的人都要开给他们一样的工资，但是你想工作，工作能力强的人可以一个人完成工作能力弱的人，却需要人辅助，而且进度很慢，不仅浪费时间和资源，还会让公司受到损失。没有哪个老板喜欢这样的人，而工作能强的人，一个人可以当两个人用，老板们自然喜欢。

第三个能力是有创新性和学习能力。在职场之中，一直是优胜劣汰的，如果你的创新能力和学习能力跟不上，就会拖拉整个团队的进度，甚至于造成巨大的损失。相反的，如果你的创新性和学习能力强，你就永远走在时代的前列，给公司不断地创造财富，在自己不断成长的同时，带领着公司越做越好，只要你能够创造财富上司们肯定不会讨厌你。

Answer 4

领导肯定喜欢工作能力强，能很强的把控自己情绪，懂得看人眼色的员工。
如果你工作能力很强，可是你的话特别多，而且有时还特别喜欢在背后说其他同事的坏话，这种员工，领导是不会喜欢的，领导喜欢那种少说话多做事的员工，上班时间领导最讨厌的就是看你闲聊，这样他会认为你没有认真的工作，一直在做其他的事情，所以在这方面要注意了，也不要很频繁的玩手机，会被领导记在心里的。
在领导面前汇报工作的时候，一定要注意语气，不要自作聪明，自我感觉良好，态度最重要，汇报完之后，要让领导点评，看哪些需要修改的地方，及时进行沟通，注意自己的沟通方式，不要太过强硬，俗话说的好，给领导面子就是给自己面子，要记得任何时候都不要扫领导脸面，要懂得进退。
还有就是领导除了喜欢工作能力强的人员，还喜欢表达能力及交际能力强的员工，如果你这几样做得很好，基本上在公司就是老板面前的红人，想要晋升，只要完成自己的工作，早晚都会晋升的。

Answer 5

职场上有能力的，事少的，喜欢上班早到的，喜欢为领导解决问题的会得到领导的偏爱。