事业编的编内和编外区别大吗？编内好考吗？
相信不少想考编的小伙伴都很懵懂，同一单位工作同样的工作内容，有人编内有人编外~
编内和编外的区别到底是什么？
今天，呵呵就带大家了解一下！
什么是编制？
所谓编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。
编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。
编制内外管理：
工资待遇及发放：编内的工作人员的工资和福利待遇由当得财部政门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。
人事关系管理：编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。
工作稳定性
1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定
2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些！
在编待遇问题
1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高
2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低
发展前景
1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位
2、编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的
事业单位编制考试是公职考试中的一种，考上后就有了一份稳定的事业单位工作了。由于是事业单位编制，所以，工资福利待遇有国家来保障。后期工作稳定性，社会认同度高。那么，事业单位编制考试好考吗？
这个好考或者不好考，还真不好说。因为，好与不好，都需要进行参照和比较的。如果说事业单位编制好考，那是相对于另一种公职考试而言的，即相对于公务员考试，事业单位编制考试不是那么难考。这主要是因为竞争人数没有公务员考试高，而且考试题目难度也没有公务员考试高。
