Question

跟领导表达自己想升职的愿望，该如何沟通？

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Answer 1

在工作岗位中每个人都拥有升职的想法，在想要向领导表达自己升职的愿望时，可以直接的向领导说出自己的工作能力。得到领导的认可，从而才会有升职加薪的情况。在升职过程中，如果自身没有优异的特点，也根本不可能胜任到升职的岗位中。一定是因为自身的才华才得到领导的认可，想要升职的时候可以直接询问领导是否够资格升职。

年轻人想要升职

年轻人在工作岗位当中奋斗的时候，大多都是为了生活所奋斗，在奋斗过程中也会想要提高自己的工作能力。为了得到更多领导的认可，想要在工作中突飞猛进的表现自己，和工作能力有很大的关系。如果在工作中能够得到领导的认可，也就能够获得更多升职的机会，只有得到了领导的栽培，才能在工作岗位中更好的发展。

和领导沟通想要升职

工作上的年轻人为了升职都会付出所有的努力，想要升职的时候，大多都会选择和领导直接说出升职的愿望。从而询问领导后，领导认为员工有足够的能力，可以胜任升职的岗位中就会提拔员工。在提拔过程中一定是工作能力能够得到领导的认可，才会让员工有进一步的提升，员工也应该意识到工作有上升的空间，就应该不辜负领导的重任。

在工作中更努力

年轻人永远不要抱着，在升职过程中就能够从事更轻松的岗位中。应该意识到，任重而道远，身上肩负的责任更大一些。在升职后需要全身心的投入到工作中，比平时还要努力千倍百倍，才能收获到员工的认可。只有这样才不会被领导所淘汰，毕竟工作中都是与时俱进的，在学习的时候也为了不被他人所淘汰，只能拼尽全力去学习更多的工作领域。

Answer 2

这样就是需要更多的沟通，这样的一个沟通就是比较好的，你需要多约领导出去，这样就是可以达到你的目的。

Answer 3

你有这个想法之前，你应该先确保自己的能力可以让领导给你去升职，然后就是直接和老板表明你想升职的这个想法。

Answer 4

跟领导表达自己想升职的愿望，我觉得首先要跟领导谈一谈自己对公司的贡献以及自己未来的规划，再比较委婉提出升职愿望。