Question

人力资源管理专业的应届毕业生好找工作吗？

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Answer 1

当今社会的竞争，归根到底是人才的竞争，不管是国家还是企业，对人才都是非常重视的，因此人力资源方面的开发与管理工作就显得非常重要，尤其是人力资源这方面的开发，更是关键。国家和企业都需要人才，不管是哪一方面，科技、研究、化学、物理、管理、销售等等，而人力资源管理就是为企业开发更多的人才，并将这些人才吸收到公司。

人力资源管理人才曾经非常抢手。

人力资源管理专业在当今社会其实已经饱和了，前些年，人力资源管理这个行业非常火爆，很多人都能成为人力资源管理为荣，市场上甚至还掀起了一股考人力资源管理资格证书的热潮。那时候，人力资源管理工作稳定，发展前景很不错，尤其是大企业对人力资源这方面更加重视，因此人力资源管理专业毕业的人才非常抢手。

人力资源管理岗位比较饱和。

但是随着越来越多的人开始学习这个专业，导致人力资源管理这方面的人才良莠不齐，再加上竞争也越来越激烈，人力资源管理方面的人员找工作再也不如以前吃香。社会上出现很多中小企业，他们对人力资源管理专业这方面的相关知识不是很懂，这也导致很多人毕业之后发现自己学的人力资源管理专业在实际工作当中根本没有什么作用。在学校学到的知识和实际运用过程中是相差很大的。

人力资源管理专业应届毕业生好找工作吗？

如今大部分人力资源在企业都是作为行政辅助部门，所需要负责的工作内容比较简单，工作量也不是很大，而且给公司所创造的效益并不是很高，因此需要的人手并不多，而且这个岗位的稳定性也比较好，这也导致当下人力资源岗位的工作已经趋向饱和状态，因此人力资源管理方面的好工作不好找，当然如果工作方面要求不高，其实也是很容易找。

Answer 2

挺好找工作的。这个专业的学生可以找人事岗位，从实习生开始做起就没问题。

Answer 3

还算满容易的，因为人力资源管理是每个公司必备的一个职能部门，还有很多外包的人力资源公司，所以就业问题不用担心，但是刚开始工资不会太高，而且都是从基层做起，要调整好心态，慢慢来。

Answer 4

应届毕业生不是特别好找工作，因为人力资源管理是要求工作经验的，如果你没有工作经验的话，很多大公司都不会要你的。

Answer 5

非常好找工作，现在市场上有很多的岗位有空缺，一定要把握好这个机会，要多关注一些招聘的网站。