为什么在大学毕业三到四年后，同学间的差距会越拉越大？
因为大学能体现差距的东西太有限了。
虽然不愿意承认，但大学的差距是有天花板的，就拿成绩来说：学霸可能辛辛苦苦也只能拿到90分，普通人期末突击一下，稍微努努力也能拿到80分，看起来只有10分的差距，非常小。
别人可能是年级长，普通人也可以当个班长，大家一起共事，好像也没多大区别，看不出什么差距。
毕竟大学只是一个小社会，同学之间相处能够竞争和争取的资源都有限，看不出来差距很正常，这就好像同样的两条鱼，在池塘里的时候，可能发育得差不多，但一旦到了更大的湖里，两者的不同立马就能体现出来了。
而社会就是这样的大湖，这里有更广阔的空间、资源和平台供个人发展，所以同学之间的差距自然就显露出来了。
举个例子：
同年毕业的花花和小王，毕业后选择了不同的方向，花花追求稳定，选择了进公办学校当老师，薪资虽然不算高，但工作稳定假期多；而小王选择了去一线城市，进了知名的互联网公司，虽然很累但成长也快，高薪多金。
几年后，花花的确还在原地踏步，而小王在大厂中披荆斩棘，升职加薪，不论从收入还是生活品质都得到了质的飞跃。
我们暂且不讨论哪种价值观更正确的问题，起码从世俗的成功观点来看，小王的职业收益显然是更高的，这不仅仅跟个人努力相关，更和个人的选择关系紧密。
- 所以，第一个拉开同学之间差距的，是做选择的能力。
为什么做选择也是一种能力呢？
因为选择的背后不仅仅是运气，就比如说，你想选择进阿里巴巴修福报，但阿里还不一定会选择你呢。
而想要做出正确且有利于自己成长的选择，更是需要经过信息收集和处理、足够的勇气和决心，绝不是说仅凭运气就可以搞定的。
打个比方：
在2011年左右，就选择进入移动互联网这个新生行业的同学，多多少少应该对未来有所憧憬，起码从各方面的信息了解过未来十年将会是移动互联网的天下，所以提前杀进这个行业，果然未来几年功成名就，所谓“运气好”只不过是对外谦虚的说法而已。
选择合适的行业、合适的时机、合适的公司和岗位，这可不是每个人都能做到的，所以做选择的能力尤其重要，尤其是这种选择需要提前一点点做，你才有充足的时间准备，才有可能被自己想要去的公司录取。
主要选择有几点：
1、选择未来有发展空间和潜力，规模足够大的行业；
2、根据自己的优势，选择适合自己并且属于企业核心的岗位，具体参考这篇文章：怎么样做好职业规划？
3、选择行业里有发展潜力的公司；
4、逃离眼前薪资诱惑，坚持做出对未来有利的选择。
- 其次才是个人的努力和智慧积累；
虽然选择很重要，但选对了并不代表你能混下去，很多阿里的早期员工不也离开了阿里吗？错失了实现财富自由的机会。
所以，个人的努力和智慧积累同样重要，这里的努力，不仅仅是指个人在工作上的努力付出和贡献，更重要的是要跟随整个大趋势成长，因为有很多机会，就是这样来的。
比如你加入一家公司，自己平时不仅做好自己专业的储备，也注重一些其他能力的积累，在部门里面还小有名气。有一天，公司打算成立一个新的分公司，刚好缺一个人手，因为刚成立，所以优先考虑从内部选择。
你一去看JD，发现这份工作的要求和自己的能力不谋而和，于是顺理成章地，你成功成为了这个新公司的核心成员之一，几年之后公司发展壮大，而你也成功升职成为里面的重要高层领导人之一，而和你一起进公司的其他同学，还在为升职主管而发愁。
这的确是公司发展带来的新机遇，但如果没有个人前置的努力，你也很难争取到这次机会。简单来说就是，在职场中工作的时候，很多人只会埋头苦干，做好自己的分内工作，但殊不知这种方式并不是最合理的职业发展之路。
除了埋头苦干之外，你还得学会更高层次的努力——学会判断和把握信息，提前掌握某些关键技能，才能让自己越来越值钱。
- 最后才是面对机遇的勇敢和果决；
当你在前面两件事情上积累足够的时候，你会发现，你能够看到的机会越来越多了，而你看待事物的层次也会发生很大的变化。
到了这个时候，遇到机会的勇敢和果决就变得至关重要了。
比如，你在某电商平台从业五年，结识了很多供应商和优秀的电商品牌，现在有人邀请你一起创建一个新品牌，这种机会对你而言，就需要个人的判断、果决和勇敢了。
而没有任何经验，又想着发财的，那就纯属白日做梦的类型了。
