Question

领导说看重我，却转而提拔了别人，这是为什么？

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Answer 1

一般这类领导并不是真正重视自己，而只是在给员工画大饼而答闭已，或者是领导对你另有他用。能够得到领导的重视当然是一件好事了，因为领导的认可能够帮助我们在职场上更加顺利的发展。当有一位领导突然告诉你，自己非常看重你，想要把你当做重点人才来进行培养。你是不是心里已经开始暗自庆幸，甚至开始设想自己今后登上人生巅峰了呢。但没想到这位领导专业间就提拔了另外一个人，遇到这种情况千万不要失落，一般有以下三种可能。

一、小心嘴上说说的领导

如果一个领导真的非源简常看重一位员工，并不会经常挂在嘴边，而是会用自己的行动来重点培养清裂裂这位员工，所以如果遇到这种经常把重用员工放在嘴边的领导，就要稍微小心一些了，因为这类领导并不一定是真的看重你，而且为人还特别的虚伪。

二、画大饼

领导这样说可能也是为了笼络人心，想用这种方式来激励你，从而给公司带来更多的好处，这也就是我们口中所说的画大饼。你认为自己非常受到领导重视，可能会更加努力的工作为公司获得业绩，但是到头来却什么也得不到。其实这类领导从始至终都没有打算提拔你，无非是想让你多加班多干免费的活而已，说白了就是白嫖。遇到这种情况还是应该小心一些，最好是能够询问一下之前的员工。

三、额外重用

有些领导虽然非常重视一位员工，但却不会立刻提拔他，因为想要给他更加艰巨的任务。或者说他所提拔的那个人可能在公司有一些背景，而领导提拔这位有背景的员工，是为了给自己换取利益。这本身也是无可厚非的事情，所以不要太过放在心上。如果这位领导有其他打算或者是给你其他补偿的话，那么代表领导真的非常看重你。如果没有的话，那么只能代表领导比较虚伪，你就不用再这么拼死拼活的为公司效力了。

Answer 2

这有可能是你顷耐在工作的期间遇到了比你更优秀的人，所以就会多去关注那一个人，发现他到底是不是比你更加的优秀启庆，如果比你更加优秀的话，他到后面肯定悄乎握是会把更加优秀的人提拔上去的。

Answer 3

我觉得这样的领导他根本就是不可信的，如果烂备唯他真饥培的看中你了的话，看中你的能力的话，他就会提拔，你这样的领导的话，他说话滚册是不算数的

Answer 4

因为口说无凭啊。光是说的肯定不算数啊，也许他说看重你，只是考验你。发现你不符合他的要求呗。

Answer 5

领导只是说看掘陵扒中你并没有说判昌提拔你，他汪逗会提拔的人当然也是听他话的人服从他管理的人，所以说看中跟提拔是两回事。