领导说看重我,却转而提拔了别人,这是为什么?
一般这类领导并不是真正重视自己,而只是在给员工画大饼而已,或者是领导对你另有他用。能够得到领导的重视当然是一件好事了,因为领导的认可能够帮助我们在职场上更加顺利的发展。当有一位领导突然告诉你,自己非常看重你,想要把你当做重点人才来进行培养。你是不是心里已经开始暗自庆幸,甚至开始设想自己今后登上人生巅峰了呢。但没想到这位领导专业间就提拔了另外一个人,遇到这种情况千万不要失落,一般有以下三种可能。
一、小心嘴上说说的领导
如果一个领导真的非常看重一位员工,并不会经常挂在嘴边,而是会用自己的行动来重点培养这位员工,所以如果遇到这种经常把重用员工放在嘴边的领导,就要稍微小心一些了,因为这类领导并不一定是真的看重你,而且为人还特别的虚伪。
二、画大饼
领导这样说可能也是为了笼络人心,想用这种方式来激励你,从而给公司带来更多的好处,这也就是我们口中所说的画大饼。你认为自己非常受到领导重视,可能会更加努力的工作为公司获得业绩,但是到头来却什么也得不到。其实这类领导从始至终都没有打算提拔你,无非是想让你多加班多干免费的活而已,说白了就是白嫖。遇到这种情况还是应该小心一些,最好是能够询问一下之前的员工。
三、额外重用
有些领导虽然非常重视一位员工,但却不会立刻提拔他,因为想要给他更加艰巨的任务。或者说他所提拔的那个人可能在公司有一些背景,而领导提拔这位有背景的员工,是为了给自己换取利益。这本身也是无可厚非的事情,所以不要太过放在心上。如果这位领导有其他打算或者是给你其他补偿的话,那么代表领导真的非常看重你。如果没有的话,那么只能代表领导比较虚伪,你就不用再这么拼死拼活的为公司效力了。