职工工作时间如何计算

 我来答
姜超
2021-11-01 · 刑事辩护,经济纠纷
知道顶级答主
回答量:41.1万
采纳率:99%
帮助的人:3598万
展开全部
职工工作时间的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度。
【法律依据】
《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条
制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19099人正在获得一对一解答
广州萤火虫6分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33750位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式