离职后原公司不给我办理解除劳动合同怎么办?

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法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,那么公司必须开具解除劳动合同证明,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
大杨说法
2021-08-05 · 十余年司法工作经历,精通刑事法律。
大杨说法
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向TA提问 私信TA
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劳动合同法第八十九条规定,
用人单位违未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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傻乐呵Td

2021-08-05 · TA获得超过1917个赞
知道小有建树答主
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离职以后,原单位应该给你开具离职证明。如果他不给你办理解除劳动合同,那么他就应该还付你工资报酬。给你上保险。
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百度网友3da188422
2021-08-05 · TA获得超过622个赞
知道小有建树答主
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你必须先打辞职报告,过三十天后才可以离职,他还不给你了子解除合同可以劳动仲裁。
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daijing216
2021-08-05 · 本人是财务从业者、财经爱好者、数码爱好者
daijing216
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我觉得你可以走法律程序解决问题哈。

希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢。
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