Question

中智的员工有正式编制吗?

Answer 1

中智的员工没有正式编制。中智属于国企，并不是公务员，国企内没有正式编制这个制度，中智的员工分合同制员工和劳务派遣工。

中智的合同制员工就是和央企或者国企签订劳动合同的员工，员工与工作单位签订正式合同，员工人事和福利是直接跟国企签订的，不涉及第三方劳务公司。

中智的派遣员工是第三方劳务派遣公司派遣过来的员工。劳务派遣工是与劳务公司签订正式合同，然后派遣员工去现在工作的企业，员工人事和福利都归属劳务公司的。

中智合同制员工和劳务工的薪资，福利差异大主要体现在以下几个方面：

1.薪资：虽时同工同酬，但是因为劳务派遣的岗位一般都具备“三性”临时性，可替代性，辅助性。一般企业为了剥离这些业务，才会在这块采取劳务派遣的方式。

2.福利：社保、公积金、企业年金。我们公司劳务工除了年金没有，其他的福利几乎和正式员工一样，但是社保和公积金的缴纳基数以及比例差异非常大。

3.晋升：劳务工是永远不可能在用工单位获得晋升，除非是转为用工单位的合同制员工。往往晋升就代表着薪资的增长，这也是造成薪资差异的一个重要原因。