员工调岗申请理由怎么写？
尊敬的领导：
首先感谢数年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请。
在后勤部工作的XXX，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在工作中学到了很多知识；服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，自身也得到了较好的发展。
几年的工作经历，使得我迫切希望进一步拓宽知识面，同时希望有一个直接到一线去工作的机会，所以，我希望能够对工作岗位进行适当的调整，调往生产部，给自己一个锻炼的机会，也争取为本单位多做一些贡献。
因此，请求领导考虑到我的上述善意的出发点，同意我的工作调动。谢谢！
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年X月X日
扩展资料：
调换岗位必须同时具备下列条件：
1、调岗必须是公司生产经营发展必然需要；
2、调岗必须不具备惩罚性和侮辱性；
3、调岗职位必须与原职位有关联，待遇必须与原待遇持平或上升，而不得下降；
4、调岗必须符合员工实际情况，人职匹配越高越好；
5、员工不能胜任现任岗位，必须由用人单位举证；
6、无其他违反法律法规情形。
参考资料来源：百度百科-内部调岗
员工调岗申请理由：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书！我叫（），于（）年（）月份进入公司工作至今现想申请调动（）岗位。在公司工作XX年多的时间里，我都是在（）岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造但鉴于本人求学的学习时间(夜大，需长期晚上上课)，与现在所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到（）岗位工作。
扩展资料
申请书正文，正文内容可包括以下5部分：
1、简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
2、说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
3、谈谈自己想调到岗位，并说明原因。
4、再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
5、表达请领导考虑自己的申请的意愿。
