国企跟事业单位、公务员有什么区别?对此你是怎么认为的?
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为唤虚隐全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。
企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拔款。
公务员地位最高,毕竟掌握着行政资源,不是一般国企或事业单位所能比的,其次是事业单位,一个编制,恐怕就是很多国企人的梦想。至于国企,只能说比上不足,比下有余,论地位,在公务员和事业单位面前,除了部分高收入的单位,其他只能是仰视。
就这点,事实上,在工作的稳定性上和厅就很能说明问题,公务员,只要不犯错,一般都可以干到退休,根本没有失业之忧;而事业单位,大致和公务员雷同,但因为存在事业单位分类改革,特别是对那些差额拨款和自收自支的事业单位,仍然誉腊有改企的风险,不排除被推向市场的可能,多少存在一些不稳定性;而至于国企,干得好,没问题,干不好,说不定明天就被老板炒鱿鱼了,在稳定性上,和公务员和事业单位没有可比性。这就是明显的地位差距。