Question

目前上大学的人越来越多，学历是不是在不断地贬值？

Answer 1

现在大学生到处都是，并不代表大学的学历贬值了，这只能说明现在有越来越多的大学生了。其实现在有很多人会经常说这一句话风凉话，就是如果隔壁家的小孩考上了大学，自己家的小孩没有考上大学，就会说现在大学生遍地都是。其实我觉得这是一种典型的吃不到葡萄说葡萄酸的心理，正是因为自己的小孩没有考上大学才会羡慕，或者是说嫉妒别人家的小孩考上了大学。并且把别人辛辛苦苦考上了大学的这个学历贬低得一文不值来赢得自我满足。
现在的大学生越来越多，还说明了现在的教育水平提高了。以前大学生比较稀少，是因为那个时候大家的教育水平还不发展，而且那个时候是因为教育水平的限制，所以很多人不是没有那个能力去上大学，而是因为上不起大学。因为那个时候其实受到家里经济条件的影响，很多人就算是有上大学的那个实力，也可能会因为一些比较客观的因素而放弃了上大学。我觉得这种情况在当时是非常常见的一种情况，但是放在现在来说，因为我们经济发展了，教育水平提高了，所以每个人都有上大学的机会，只不过是上大学是需要自己努力考一考。
现在大学生遍地都是还从侧面反映了我们现在国家实力的提升。因为只有一个国家的综合实力提升了，你的经济能力上去了，你才会有更多的钱投入到上层建筑里面。其中文化就是上层建筑的一种建设，所以说现在的大学生越来越多，也从另一个方面体现了现在我们中国的综合实力增强了，人民水平提高了，这是一件非常好的事情。
综合上面所说，我觉得现在的大学生越来越多了，并不代表学历贬值了。这其实只能说现在有很多野鸡大学的学历是比较不值得一提的，但是正规的大学院校里面的学历还是比较难得的，因为这些也是很多人经过高考来考去的学历，并不能说这个学历贬值了。

Answer 2

答：目前上大学的人越来越多，说明现在社会进步了，国家的教育也强大了，学历是不会贬值的，只会越来越需要，越来越重要，无学历找个工作都很难，更不提做其他事情了，如果你没有一定的文化基础，将来肯定会被社会所淘汰的。如果你认为我说的对的，请帮我点点关注！

Answer 3

提起现在的大学生，你第一反应是什么？
很多人都会说，大学生数量供大于求，学历正在加速贬值，本科生不值钱，研究生到处都是，甚至连博士，都多到高校都装不下了，具体的例证很多。
比如，一年难过一年的应届生就业问题，我们现在每一年都是最难就业季，人数不断地攀升，用人单位门槛却在不断提升，银行等大型企业招聘笔试，像是在招科学家，但实际上，他们只是需要一个柜员，多少人名校毕业，干着初中生都能干的工作，还暗暗感叹，自己运气足够好，但同时也担心自己会不会出现35岁危机。
再比如，越来越多的大学生去送外卖，美团外卖小哥有7万人是硕士毕业。关于美团外卖小哥是什么职业，不用多说大家都知道，一个被算法无情驱使的工具人，还不是美团正式工，因为算法严厉的考核出了问题，美团概不负责，但就算这样，还是有越来越多大学生从事这一行业，因为工资高，这一行根本和知识水平无关，哪怕小哥外语说的再遛，也没用。
例子的想象还有很多，比如有人说，1万元的农民工不好找，3000块大学生到处跑，我们国家缺的是工人，而不是大学生，中考甚至特意分流，50%学生去读职高，因为我们真不需要那么多大学生了。
突然不想继续举例下去，大学生真的不值钱了吗？真实情况到底是怎么样？
数据显示，在我国总人口中，真正上过本科的只有4%的人。也就是说，我国100个人中才能挑出4个本科生，更夸张的是，专科以上学历所占总人口的比例也并不高，约为10%。也就是说，只要你考上本科，就等于打败了全国96%的人。
这才是现实啊！
大学生不值钱，是内卷焦虑之下一个伪命题，大学生依然很值钱，也依然是少数，我们的问题不是大学生太多，而是太少。
那很多人可能会问了，既然这才是现实，那为什么大学生的工作却并不好找呢？
虽然我们接受高等教育的主要目的不是找工作，但工作仍然十分的重要，在讨论诗和远方的前提下，我们要先填饱肚子。
至于为什么工作不好找，招聘门槛高，996现象严重，甚至出现了35岁危机，所有这些原因都是一个，不是大学生的数量太多，而是好的高薪的工作太少。
这也是为什么很多人都扎堆去考公务员，因为好的企业真的太少了，同理，南方城市人数越来越多，东北人口却在持续外流，就是因为区域经济发展的不好。
因此，我们的问题是，中国好的企业，好的工作岗位实在太少，竟然少到占人口4%的大学生都承载不了的程度。
那这些好企业为什么少呢？
这就涉及到一个转型升级，提高自身竞争实力的问题了，也揭露了一个我们必须要面对的问题，那就是中国经济大而不强。
我们经济的强大，是用资源和人数堆积起来的，这也是为什么现在急切地放开人口生育管制的主要原因，因为我们需要人，否则进入老龄化社会，结果将不堪设想。
那中国高科技企业为什么没有发展起来呢？就好像是近段时间最热门的芯片领域，我们缺的是钱吗？不是，我们缺的是人才，因此，我们大学生数量真的不多。
当然，在提高人才数量和质量问题的同时，我们需要解决的最迫切的问题是，让人才们人尽其能，物尽其用，去到他们应给去的地方，发挥真正的作用，而不是出现耗费大量资源培养出来的清华学生扎堆考公务员，干金融，做游戏，进互联网，或者干脆移民这样的情况，大家认为呢？
当我们的企业真正强起来时，当像华为这样的优质企业大量出现时，我们还会嫌弃大学生数量太多吗？
我想，绝对不会的！

Answer 4

是的，学历在不断的贬值，但是在这种情况下你没学历就不是贬值了，而是面临淘汰。

Answer 5

其实时代在不断地进步，所以我们的学历也要随着时代的进步不断地去提升，所以以前的大学生可能是很了不起的，但是现在片地都是大学生，所以只有自己自立自强才能够找到称心如意的工作。