国考大部分岗位都是应届生吗
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第一,公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱,但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大,如果连国家都不带头为应届生们提供工作,谁还肯招没有经验的应届生?
其次,那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务,但是因为应届毕业生比较“白纸”,也是新鲜血液,自己培养要比招社会考生要靠谱得多,所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。此外,招应届毕业生在一定程度上,不了解外面的世界,容易被同化,可以最大限度保持“军心稳定”。
应届毕业生大部分都非常年轻,学习能力强,多数仍一直保持学习状态,大部分没有切实的生存压力,能够专心备考的时间也比较充足,因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。
国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考,但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作,有切实的生存压力,并且有些还有很重的家庭负担,没有太多的时间专心准备公务员考试,因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。所以,应届毕业生考取国家公务员的几率越来越高。
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