人脉是怎么来的,怎样积累好人缘
以前年轻的时候对人脉有误解,总觉得人脉是要自己多主动,多攀附,直到后来自己工作了,加了很多公司高管,当那些人出现在你的朋友圈里时,你发现,他们在不在,你都没有任何改变,因为他们是他们,你还是那个你。
能力不够你找人聊都聊不上趟儿的,你跟人家聊天对于人家来说是一种打扰,所以人脉这件事大家得看到本质,人脉就是两个能力相当的人互相吸引产生的关系,或者说, 你得有吸引别人的点,对别人有用才行。
跪舔是不可能产生人脉的,顶多算是施舍,而且这种关系也不会长久的,你永远处于弱势,人家想踢就踢。
李安老师说过:世间万物,唯有才华会最耐老。我想说:世间万物,唯有才华能为你带来人脉, 你得有自己的价值,并拿你的价值去跟其他人交换,利益建构起来的关系才是最稳固的。
在没有能力的时候首要任务应该是埋头苦干,把自己做到优秀,但也不是说你优秀了人脉就自然会有,优秀是基础,你还得有正确的三观和道德,得懂得赠人玫瑰,手留余香的道理,得懂得倾听等等。总之只要你不是人品特差,一个优秀的人人脉不会差的。
人脉指的是这些人可以为你所用,在你需要帮助的时候给你帮助,我们日常生活中与人相处,更多的是积累人缘,没有到发展成人脉的地步,那与人共事想要收获好人缘应该注意什么呢?
首先就是要有基本的礼貌和边界感, 知道什么是他的事,不过分干预别人的事,不说闲言碎语。
其次,多夸人,尝试着时不时找出别人身上的亮点夸一夸, 别人一听很高兴,相处起来自然就融洽了,别人也会更喜欢你,毕竟夸人两句你又没损失什么。
想要好人缘还应该学会倾听, 在别人讲话的时候眼睛看着别人,脑子跟着别人说的话去思考,不要自顾自,只想着自己,你对别人的不尊重会流露出来的。
在职场中想要积累好人缘,你还可以多帮助别人做些力所能及的事,但一定是要再在自己的本职工作已经做完干好的情况下,同时要警惕别人随便指使我们,这就要求我们态度不卑不亢,在自己忙的时候懂的拒绝,适当的释放善意,而不是把别人的事儿看的比我们自己的事儿还重要, 助人为乐的核心应该是你愿意,而不是他强迫你。
好人缘积累多了,别人对你的认可度高了,自然就愿意帮助你,这时人缘就发展成为人脉啦。
那建立了人脉之后,应该怎么维系人脉呢,除了过年过节发祝福和问候,还应该多反馈,适时地约出来吃个饭,聊一聊,跟别人沟通沟通,都是很好的维系人脉的方法,我觉得只要你珍视这个人,只要你用心,别人是可以感受到的。
(文章首发于本人微信公众号:八月小辣椒)
2024-11-13 广告