你认为应届毕业生找工作时,最应该关注哪几个点?

 我来答
弥哎呦呦破势铠甲

2022-04-28 · TA获得超过709个赞
知道答主
回答量:7783
采纳率:28%
帮助的人:311万
展开全部
企业规模福利待遇,工资构成,岗位是否有前途
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
勤以克己
2022-05-16
知道答主
回答量:7
采纳率:0%
帮助的人:2216
展开全部
自己的能力,想法,体表,适合的公司
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
候尔白YZ

2022-05-12 · TA获得超过427个赞
知道小有建树答主
回答量:7994
采纳率:23%
帮助的人:228万
展开全部
毕业生找工作时应关注自身的选择方向和公司最相关的信息以及自己的工资待遇。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
第成g
2022-05-12
知道答主
回答量:38
采纳率:100%
帮助的人:1.7万
展开全部

1. 企业的发展方向。

都说应届生应该尽量选择大平台是不无道理的。行业和企业的蓬勃性,会让你加速成长,并且给予更多的机会。

2.个人的发展方向

钱多、工作轻松,不一定是神仙工作,学不到太多东西,掌握了条条框框之后只剩机械性操作。诸如此类技术性低的工作,很有可能被随时取代掉,而且呆的越久,核心竞争力就越弱。

3.自己的兴趣爱好

世界上没有令人100%满意的工作,但是选择一份自己感兴趣的,更容易提升自身幸福感和对公司的认同。就算你刚开始不了解,但兴趣这个内在动力会驱使你想办法去成长、去进阶。兴趣是最好的老师,但不只是心血来潮,被某些表面现象迷惑,这种兴趣根基是不浓厚的。所以,也不要盲目地仅仅凭兴趣去找工作,起码是不够严谨的,很容易浪费你的职业生涯。

4.最后就是工资待遇

生活不只诗和远方,还有眼前的苟且。一份可观的薪水是无数打工人梦寐以求的,所以薪资福利也是我们选择工作的一个重要标准。一般来说,企业往往对走校招流程进来的应届生,会开出更好的薪资条件和福利待遇。因为校园招聘给予在校学生更多的成长空间,更看重学习能力。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
蒋不怎么听
2022-05-11
知道答主
回答量:14
采纳率:0%
帮助的人:1.6万
展开全部
熟话说,师傅领进门,修行看个人!
在你没有任何工作经验的时候,应该关注的是,带你的师傅人品怎么样,好师傅可以教你更好更有效更正直的处理事情和工作思路。在关注行业前景,在考虑工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式