4050政策是什么意思?能享受多少社保补贴

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4050政策是指对于40岁以上的女性,50岁以上的男性,如果本人自身条件较差,没有什么劳动技能,但是迫切需要就业,又找不到工作的人群,国家给予就业支持,每年可以少缴纳百分之六十至百分之八十的社保费用,同时,国家会帮助就业,开发公益性岗位安排4050人员就业。
4050工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上,男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位,以市场化,社会化的运作机制,促进其就业。
国家规定的退休年龄是男60岁,女50岁,4050是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准,即男性年满50周岁,女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴,通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休,就是最长年限五年达到退休年龄的就没有补贴了。
4050政策申请程序:
1、申请人缴纳当年度养老,医疗保险三日后,凭本人身份证,托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取申请表和灵活就业证明,申请表只需填写一至七栏,贴照片,缴费票号,缴费金额和补贴金额部分不填;
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章;
3、申请人持申请表,灵活就业证明及本人身份证,户口本等相关材料一式三份到街道乡镇劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章,劳动保障事务所留存一份;
4、申请人持申请表,灵活就业证明等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续;
5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门,劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金;
6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和受理卡到指定银行领取社保补贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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