没学历没经验的年轻人,适合去什么规模的公司工作?

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霓虹说教育
高能答主

2022-03-08 · 第一是面包,第二是教育。
霓虹说教育
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没有学历和经验的年轻人需要尽可能到大公司上班,一定要避免去中小型企业上班,同时也尽量不要去创业公司上班。

在找工作的过程当中,如果一个人既没有学历又没有经验的话,这个人大概率很难找到好的工作,因为好的工作会有比较高的入职门槛。也正是因为这个原因,你要尽可能提高自己的职场竞争力。如果你的时间充沛的话,你要尽可能去提升自己的学历,同时也需要提高自己的专业技能,通过这样的方式应聘中大型公司。

一、没学历和没经验的年轻人很难找到工作。

这是一个非常现实的问题,先不要问没学历没学历的年轻人适合到什么规模的公司上班,很多年轻人根本就找不到工作,同时也面临事业的危机。随着各行各业的就业机会不断饱和,年轻人能够通过工作实现个人价值的途径越来越少,这就意味着很多人需要进一步降低自己的求职预期。

二、你需要尽可能到中大型公司上班。

不管这个年轻人是否有学历和经验,我建议每一个年轻人都到中大型公司上班,如果你想在职场发展的话,你要尽可能让自己在一个更大的舞台上发挥自己的能力。因为中小型企业的弊端比较多,福利待遇也没有那么好,所以不适合没有背景的年轻人工作。与此同时,你要尽可能避免到创业公司上班,因为创业公司本身就自身难保,这些公司没有办法保证员工的基本权益。

三、我建议你去提升自己的学历和经验。

就业方面的竞争其实非常严重,如果你没有学历和经验的话,你找到优秀工作的概率少之又少。换而言之,当你没有达到学历和经验的门槛的时候,你可能连优秀工作的面试机会都没有。对于年轻人来说,年轻人的生活充满了无限可能,你要尽可能的去挑战自己的极限、补全自己的短板,通过这样的方式让自己有获得更多的就业机会和发展机会。

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活跃答主

2022-03-08 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道答主
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比较适合去小规模的公司工作,因为大规模的公司没学历没经验的年轻人肯定不能够适应那边的工作,可以先从小规模的工作做起。
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生命ost回眸
2022-03-08 · 为你分享不一样的看法
生命ost回眸
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适合去中等规模的公司工作。大公司你学历太低,进不去。小公司很可能连工资都发不了。
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涂鸦呀呀yg
高能答主

2022-03-08 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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应该适合去一些小型规模的公司工作。在这些公司里可以积累经验,然后跳槽去大公司。
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