巧妙回复领导说谢谢
一个人在职场上能走多远，除了自己的能力和努力外，关键在于领导对你的态度。如果你能得到领导的赏识，你会得到更多的表现和展示自己的机会。如果领导不看重你或者对你没有好感，那就是你有能力，也很难得到领导的重用。
在职场中，我们少不了要和领导打交道，比如请示工作，汇报工作，帮助领导做一些个人的事情。如果你能在做好事情的前提下，在领导面前说几句漂亮话，相信会加深领导对你的印象，增加对你的好感。这样，你在职场上才能走得更快更远。
在职场中，有时候你帮领导做了一件事，当领导给你说谢谢的时候，你应该怎么回答领导呢？
对于大多数人来说，可能本能的发应是恢复不冷不热的状态。这句话听起来并没有错。但是，你仔细地掐指一算。不客气，只是人与人之间的礼貌用语。你说这句话的时候，感觉你帮了领导一个小忙，领导也欠你一个人情。没有表明你的态度，你说这句话，一般不会给领导留下什么深刻印象。
你先要搞清楚领导什么时候会给你说谢谢吧，一般分为两种情况，工作上的事领导让你帮忙，领导的私事。
1、工作上的事
比如说，领导安排你做一件事，做一个数据，可能是领导的工作，领导要你帮忙做一下。等你做完了，交给领导，领导一般会对你说谢谢。你这个时候可以说。"领导太客气了，这都是我应该做的，领导，你先看看有什么需要修改的地方，你放心的告诉我，我马上去改。"这样，你会领导觉得你对工作认真负责，给领导留下积极主动的印象。
2、领导的私事
在工作中，领导有时会安排你做一些非工作上的事情，比如让你帮忙接个快递，买个饭，或者让你帮忙找下关系等等。当你做完后，领导通常会对你表示感谢和辛苦了。这个时候你应该怎么回答才能让领导满意呢？
这个时候，你可以说 "领导太客气了，小事一桩，为领导服务是我的荣幸，你以后有什么需要，可以随时找我。"这样既表明了对领导的尊重，也表明了对领导的态度，非常乐意为领导服务。这样一来，你就会给领导留下一个更会来的印象。
在职场中，一个聪明的人，在领导讲话时一定要体现你对领导的尊重，还要体现你愿意主动为领导服务的愿望，这样你才会给领导留下好印象。
在工作中，你对领导的态度决定了领导对你的态度。当领导请你帮忙时，如果你表现得很高兴，很乐意为领导服务，这样领导对你的好感就会增加很多。
随着领导对你好感的增加，当你升职加薪的机会来临时，领导自然会想到你。
