招商银行社会招聘是什么编制?算正式工吗?
随着银行招聘笔试环节的结束，面试的一些后续工作陆陆续续就要来到了，上岸鸭公考网在这段时间里收到了各位考生朋友的各种留言咨询，例如，招商银行社会招聘是正式工吗？招商银行社会招聘最新招聘信息、招商银行社会招聘2022等等问题，看来大家对此时还是非常感兴趣的，应各位考生要求，今天就带大家了解一下招商银行社会招聘是什么编制?算正式工吗?
根据小编调查了解，社会招聘就等于他们的合同工。不属于他们银行的正式员工编制。也就是和第三方劳动派遣公司签订劳动合同，在银行上班。只有通过校园招聘的考试才能成为正式员工，相对的难度要大，要求要高些。
社会招聘中如果和第三方签订劳动合同的肯定就是派遣员工，也就是“临时工”。这里的重点就是跟银行签订了合同的才是正式工，而不跟银行签订合同的就都是“临时工”。就单纯的那员工的工资来说，因为银行的不同，情况也是不一样的。在一般情况下，目前存在着两种情况：一个是正式工的薪资待遇等各方面都要优于派遣工；第二个是正式工与派遣工的工资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。
招商银行一年有两次招聘，分别是秋季招聘和春季招聘，这两种招聘的流程都是非常正规，经过对历年来的数据分析研究，每年秋季招聘的招聘人数及岗位都要比春季招聘要多很多，由此可见招商银行的春招在某种意义上来说，也是对秋招的一个补充，所以招商银行春招规模不如秋招规模的。不少考生问，招商银行春招和秋招各方面的福利待遇都一样吗？都一样有编制吗？根据小编多年的银行从业经验来看，招商银行春招和秋招都是有编制的，其各方面的福利待遇都是一样的，大家不用担心。
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