在单位交了五险一金后,新农合还能不能交呢?
在公司缴了五险一金后,新农合医保还能不能交呢?
在单位上班,参加了五险一金,之中当然也包括早就缴纳了职工医疗保险。而根据我国的有关规定,不能重复参保,你既然的子女早就参加了职工医保,那般就再也不会不断参加新农合医保。由于员工医保待遇要远远超过新农合医保工资待遇,职工医保的报销比例可以达到80%-90%左右,城镇居民医保的报销比例在50%-70%左右,既然满足高的医保待遇,所以也没必要再参与新农合医保了。
更为重要的是,就算你参加了职工医保,又在老家参加了新农合医保,那般也是不能够费用报销制度两次的,不能不断费用报销制度,新农合医保是缴费一年,管一年,不能既满足职工医保报销,又回家了进行居民医保报销,这是不太可能的。
那么就有人会问了,现阶段很多城市参加新农合医保,多以户为依据,一个户口本上的人都要参加新农合医保,也要给孩子缴纳交纳新农合医保,那怎么办呢?事实上,有的地方会综合考虑这种事情,虽然要求以家庭为单位全部交纳社保,但也会考虑具体情况,会建立参加城镇职工基本医疗保险的不计入该户人口数量。因而遇到这样的情况,无须稀里糊涂的先给孩子缴费新农合医保了,真的是白缴费。可以把社保缴费记录单给本地社保组织,确认孩子已经缴费,也不用再参加新农合医保。
总体来说假若自己的儿子早就缴纳了职工医保,那般就没有必要给你家的孩子在老家再参加新农合医保了。很多社保问题,关注思之想之。欢迎各位关心评论点赞讨论。当你有些什么社保问题,能加我的圈子咨询,市场价100元,当下1年只需29元,加上社交圈子你可以获得一对一社保咨询、养老金测算、社保知识好礼等。点击查看的支持社交圈子功能键,就能加上。