Question

对于初入职场的毕业生而言，怎样找准自己的职业定位？

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Answer 1

对于初入职场的毕业生而言，找准自己的职业定位：最先，先了解自身，扣问自己的内心，思考自己能力，喜爱从业哪种类型的工作中，技术性的还是公关型，设计类的还是业务类的。次之，掌握职位，对不同职位对应的工作范畴略做认识，与自己内心的爱好激情去配对，假如不抵触、或者有一定兴趣爱好，即便不是很懂行，只要肯静下心来学习，都不是问题。跨界营销有时有另一番精彩纷呈，重点在于本人毅力的坚持不懈和付出身体力行的努力。

其次，应届毕业生切忌盲目跟风转岗，老一辈人说要不选领域要不报考专业，这并不是说着玩的，假如隔三岔五跳个槽，还互相不关系，相当于每一个工作经验全是新手，新手 新手，还是等于小白。只需要在一定行业深耕细作出来，完成从量变到质变，未来跨界营销会事半功倍，前程远大。相反，假如触碰的领域杂而浅，将来眼高手低不用说，比专注于一个行业的人来讲，你应对初入职场淘汰的工作压力将大大提高。

许多公司为了笼络应届毕业生，可能有意忽略一部分很重要的信息内容，因此，遭遇好几家公司职务时，多做对比，提高警惕！你要记住：不管选用哪种岗位，都请明确一点，是岗位选择了你，而不是你选择放弃岗位。选择职业时，往往要了解性格的要素，是因为不同的岗位与从业者的性情之间有某类联络。脾气急躁、不会受到一点委屈的人，毫无疑问做不来服务类的职业;不爱说话、不善表达得人，肯定也做不好销售类工作。因此，做职业发展规划一般都要开展岗位性向测试，如霍兰德的六层面岗位性向测试，便是主要是以性格和职业的配对为基本基本假设的。

Answer 2

一定要了解自己，一定要掌握职位，了解这个职位是做什么的，一定要先从事自己大学相关专业的工作，千万不要转岗。

Answer 3

选择了一个职位就意味着选择了一份工作，意味着选择了一种生活。因此我们要根据自己的兴趣爱好，结合自己的优势、专业背景、职位的工作性质以及自己的个人需求来决定选择什么岗位。应届生面对不同职位的选择是常见的，每个人的经历、优势、喜好不同，即使是同一专业同等优秀，放置同一岗位依然无法达成同等成就。

Answer 4

毕业生想要找准自己的职业定位，应该要根据自己的兴趣出发，同时还要看自己的相关专业特长。只有发挥出自己的长处，才能够找好合适自己的工作。