Question

职场潜规则有哪些？

Answer 1

职场上，有些人能够在快速成长为中坚力量，但有些人还在底层苦苦挣扎，二者的差别就在于没有了解职场规则。职场规则看似简单，但在很多时候，确实是职场晋升的秘籍，下面，就为大家介绍职场潜规则。

职场第一傻：得过且过

　　典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。

　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。

　　另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？差不多得了，较什么真儿。

职场第二傻：没有危机意识

　　典型症状：好像网络从业人员比较爱这样。

　　之前各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千，动辄上万的月薪，有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，裁员、纳指降到一美元以下、某大网站被迫关张这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。

　　病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。

　　实用处方：每天看看竞争对手的工作情况；每隔一段时间念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成是怎么完蛋的。

职场第三傻：干耗不充电

　　典型症状：看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！

　　病理分析：小琳是一家杂志社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加上一时半会儿没有买车的计划，小琳一直不想考驾照。她觉得用不着。而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。

　　除此之外，当你一直在输出，你就会感觉身体被掏空。

Answer 2

1.刚到一家新公司，要想破冰的最好办法不是做一个自我介绍。一个有效的办法是花十几元钱买一些零食或者水果，然后和同事们分享，这种行为既经济也不会让人觉得你过分高调，是拉近和同事距离的最好方法，没有之一。

2.在工作群里回复领导交代的工作事务时，最好是不要回复“哦、嗯、啊”这种回复会让人觉得你太过敷衍，高情商的回复是“好的或者嗯嗯”。这种回复方式可以给人留下不错的好印象。

3.给领导和同事发微信的时候，不要为了图简单而用语音，因为你永远也不知道在电话那头的同事是在见客户还是在开会。在职场，没有人有义务主动来将就你，而一些场合或工作中，别人或许根本没那么多事情来听你发的几十秒的语音。我遵循的原则是，能用打字说清楚的绝对不会发语音，再不济，也可以打电话过去，在电话里把事情说明白，而不是为了图省事发一长串语音过去。