Question

职场中太较真了好不好?

Answer 1

在工作中，就怕“认真”二字。

但是，认真并不等同于较真，认真是对工作的一种态度，是细致、负责、追求完美的表现，换句现在的话说，就是有匠心。

较真则不同，较真的对象是别人，比如上司、平级、下级等等。较真的目的是要分出个对错，非要拉出个人为某件事背锅。

板桥大人有句名言：难得糊涂。在生活和工作中，肯定是有对有错，但凡人都愿意被夸奖对的，不愿承认错的，更怕因此承担责任，连带经济或其他方面的损失。

有些事情，旁人其实也看的明白，无非是大家都在装糊涂罢了。非要争个明明白白，将是非对错归于每一个人，其实真没有必要。有时候你虽然占理，但与那些职场烂人去争辩，本身就不是一件理智的事。

有时候，只要没有实质性的利益损失，在面子上退让一步，远离这些垃圾人，避免争论或者争吵引发的更糟糕的心情，以及今后的一些中伤和背后议论，可能更符合你的实际利益。

打工人在职场要有底线，不能任别人践踏尊严，做事应该认真，但做人要懂得变通和忍让，过于较真，未必能达到较真的目的，可能会让自己更委屈。

有功夫去较真，不如认认真真去提升自己，将工作做好，让自己在公司说话更有分量，到了那个时候，有些问题早就不是问题了。