Question

顺德教师工资水平竟然在佛山各区垫底?

Answer 1

顺德教师工资水平并不是在佛山各区垫底的存在。

教师除了每个月的工资，还有其他的福利，例如基础性绩效就是只要年度考核是合格的，就能拿到这部分的收入，但前提是考核必须合格。

另外一半是按什么标准去做呢？首先，按不同的学校不同的标准按人头给下去，比如全区同类学校中是属于优秀的学校，拿到的绩效平均计算数是最多的，而排到最后的，当然也是最后的。

同样的道理，分到学校之后，区里也有一整套的绩效提供给校长作为一个执行和选择，教育局不会干预到每一个老师的发放。

从整体设计来说，老师的成长是两条线，一条线是做行政管理的线，另外一条线是做专业成长的线。

在专业成长线，比如是国家的特级老师，在学校教书也最好的，那这个老师的绩效可以拿到校长的绩效。无论是做校长的选择，还是做专业老师的选择，只要做得好，公信力强，收入就会多一些。