新蔡县明英中学老师的工作强度和薪资待遇如何？
新蔡县明英中学老师的工作强度高，薪资待遇高中教师 ￥4000-10000元／月。
在编老师每个月能够拿到三四千的到手工资，当然老师的收入还是要根据职称所决定的，老师属于一级职称，工作时间达到了10年之上，所以现在能够拿到6000~7000元的工资，其实在月底的年底也会有相应的绩效奖金。
教师工资组成：
一、岗位工资
这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。
在2019年里关于教师的薪资改革问题，又有了明确的表示，并公布了改革的方案《乡村教师支持计划（2015-2020)》基本工资有所提高！基本工资对于教师来说是相当重要的，新规定的小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元。
按照这样的情况地的确是比之前上升了一个很大的环节，最起码生活的基本情况是可以保证的，接下来就是自己努力，增加一些其他的绩效和奖励，给与自己的空间也会越来越大，薪资上涨，生活必定越来越好！
二、教龄工资
随着教龄增长而逐步增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
三、绩效工资
主要指学期和学年奖金。这部分奖金，只能占工资的10%左右。
大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制；每个老师积极努力年年有希望；主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
四、课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
五、特优津贴
全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县／市政府津贴，不终身制。
主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
