市三甲医院里的编制还重要吗?
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市三甲医院里的编制还重要的。发工资的时候,隐形福利待遇的时候,退休的时候都是不一样的!简单粗暴的说就是有编制的钱比没编制的多!
在事业单位,有编制与没编制的差别还是很明显的。
1、在薪酬上
事业编制人员的工资由国家事业费及本部门分发,而非事业编制人员则完全由单位部门分发,往往要比同岗位的编内人员少一两千,甚至更多,而且随着年限的增长,收入差距有逐年递增的趋势。
2、在福利方面
非事业编制的往往也没有同岗位的福利高。以温州某医院为例,非事业编制人员的福利按事业编制同类职工标准的60%发放,聘任副高后按事业编制职工同一标准执行;临聘职工的工资、劳务费和福利按固定标准执行。而且有了编制还能解决户口问题,这是大部分医生追求编制的主要目的。
3、在工作稳定性方面
事业编制内的常常会被称为“铁饭碗”,因为除非存在严重违法、或者违反医院管理制度中可以辞退的条件,医院才能辞退。但事业编制外的员工,又被称为“合同工”,签定合同以规定工作年限,期限到了后,是否继续签合同,还是个未知数。
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