Question

要不要换个工作我很纠结？

Answer 1

换个工作纠结时可以从以下几个方面考虑：

1、薪资。是否跳槽到下家单位的薪资参考标准是：薪资待遇至少20%--30%以上的提升。如果你的薪资结构是底薪＋提成，那么这个幅度就是你的底薪提升幅度。你的原有底薪越低，提升幅度需要越高。比如你现在底薪才5000，那么下家至少给到你8000以上的底薪才能考虑。

2、职位。如果钱上面没有多少变化，在职位上一定要有变化。要么有钱，要么有权。现在是主管，下家一定要给你经理，现在是经理，下家至少要给个总监。

职位的提升能够让自己接触到更高的级别，学习更多的知识，得到更多的锻炼，当然，也能够让你在下一次跳槽的时候，拥有更多的选择权。

3、平台。选择大于努力，人往高处走，水往低处流。下家的平台需要更好，很多人越跳越小，越跳越不稳定。大平台在各方面一定会更加成熟、正规、稳定。你在职场的价值，一半取决你的能力，另一半就是你现在站着的平台，你的平台越大，你的价值就越大，很无力，但现实。

4、岗位。下家的岗位职责一定是更加匹配你的，能够让你最大限度发挥现有的优势和价值的。

5、规划。下家一定是在你的职业规划中的其中一个节点，要符合你的职业规划。