事业单位a类和b类区别
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1,考试类别方面:
A类也就是综合管理类,这一类岗位主要是以行政性、事务性和业务管理为主;
B类也就是社会科学专技类,这一类岗位主要是人文社科类专业技术岗。包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、会计、广电播音等等方面。
2,在题型方面:
事业单位的AB类都是考《职业能力倾向测验》(后面简称职测)和《综合应用能力》(后面简称综合),虽然名字都是一样的,但是各种题型的题量和分值有所差异,值得提出的是,综合应用方面,A类不考大作文,但是B类会考。B类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。
《职测A》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合A》的试题内容主要会涉及到事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、会务安排、应急处理、联络通知、资料分类、草拟信函等方面。
《职测B》包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分;《综合B》主要题型包括概念分析题、论证评价题、材料分析题、校阅改错题和写作题等类型。
总的来说,没有哪一类最难,根据往年的真题来看,AB类的职测大部分题目一样。还是要看个人的准备情况,不准备的话,任何一类都是难题。
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