Question

怎样向领导表达想被提拔的想法，让领导容易接受，你会如愿以偿？

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Answer 1

在职场中，很多人都希望自己能够去升职加薪，但是又不知道该如何将升职加薪向老板说明，所以感觉到非常的疑惑，不知道怎样去向领导表达想要提拔到想法才能够让领导容易接受。但是事实上想要如愿以偿的得到提拔，并不是需要紧紧的向领导表达就能够获得的，而是需要去依靠员工本人的工作业绩，工作能力，工作态度以及在领导心目中的地位等等各个方面综合来决定的，如果想要被提拔的话，可以从如下的几个方面来表现，顺便向领导表达想法，下面就和小编一起来看看吧。

如果想要向领导表达出被提拔的话，就需要将自身的手头工作做好，比如说对于领导安排的任务需要认真并且及时的完成，这样的话领导就会认为这名员工是一个优秀的员工才会去在提拔的过程中优先考虑，因为只有和其他的同事形成了一个对比，显得自己更加优秀，才能够在日后获得更多的晋升机会，同时也收获领导的好评。

在向领导表达自己想要提拔的时候，也需要考虑一下当时公司的综合情况，如果当时公司的领导岗位是有所空缺的，加上自己平时的工作能力和工作态度都非常的好，这个时候就可以下适当的委婉的向领导表达自己想要。升职加薪的这种想法，因为如果公司并没有一些空缺的职位的话，即使向领导表达出了这个意愿，也不会被接受，反而还会让领导觉得这名员工的工作太具有功利性，对其印象会变得更加不好。

总的来说，想要升职加薪被提拔不能仅仅依靠表达，而要依靠员工自己的努力，只有在工作中认真负责的做好每一件事情，同时公司的职位又存在着一定的空缺，在这个时候就可以委婉的向领导进行表达了。

Answer 2

我认为想要向领导表达自己想被提拔的想法，还要让领导更容易接受，平常生活中就要多提升自己的工作能力，而且也要和周围的同事打好交道，做好相关的工作，让领导看见自己的实力，而且领导委派下来的事，请可以做的又快又好，这种时候就可以和领导委婉表达自己想往上升的意愿。

Answer 3

应该要先向领导表明自己的能力是可以更进一步的，这样就可以让领导更加容易接受。

Answer 4

暗示领导就好，毕竟他也是过来人，能够做到感同身受，但是会不会如愿以偿就需要看自己的平常表现了