毕业生如何适应新工作岗位
毕业生如何适应新工作岗位
第一，要做好心理上的调整，学会沟通，学会关心。
对新环境的不适应，集中表现为心理上的不适应。在学校读书时，学生在经济上靠父母资助、生活上学校管理、学业上有老师指教，毕业工作后一切要靠自理，开始有些不习惯，尤其是下班以后独自一个人不知如何去消磨时光。这种心理上的孤独感失落感，是由于自我封闭的心理障碍所造成的。
要真诚换取他人的信任，在相互沟通和相互关心之中建立起新的友谊。学会心理上的自我调节，是一个人成熟的重要标志，学会“沟通”和“关心”是尽快适应新环境的最高“技巧”。只有学会自我解脱、自我宽慰，在相互沟通和相互关心之中努力转移不良情绪，才能在心理上尽快适应新环境。
第二，树立独立意识，培养协作精神
走上工作岗位之后，毕业生们要承担一定的社会责任，在工作中要能够独挡一面，人们也开始把他们作为一个独立的社会人对待。这就要求他们树立独立意识，尽量减少对家庭、亲友、同学和同事的`依赖，独立地处理生活事务，学会自己管理自己，提高独立生活、独立工作能力。刚刚走上工作岗位的毕业生，一定要树立协作意识，切勿片面强调个人作用，要从整体利益出发，顾全大局。只有树立独立意识，具备单兵作战的能力，才能被大众认同;只有具备协作精神，才能融入所在的群体之中，并被这个群体所接受。
第三，主动调整生活节奏和习惯
主动地调整自己的生活节奏，改变自己的生活习惯，以便尽快适应新环境。首先，作息时间的变化要适应。还要适应夜间值勤或三班倒的规律。其次，由于南北或东西方的生活习惯、风土人情、饮食习惯等的差异，还要学会调整原来的生活习惯，培养新的生活习惯，顺利度过异地生活关。最后，还要学会安排自己丰富多彩的业余生活。
第四，要增强角色意 识
毕业生进入新单位后，首先应该认清自己在工作环境中所承担的工作角色以及这个角色的性质、职责范围，弄清楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己应承担的义务。只有这样，才能尽心尽力地去扮演好自己的角色。如果角色意识淡漠，一意孤行，我行我素，该请示的擅作主张，该自己处理的事务又不敢作主或推给上司、同事，势必与新环境格格不入。
第五，注意完善自己的知识结构
任何一个毕业生不可能在学校就学到工作岗位上所需要的全部知识。这是因为学校培养的是专门人才，而实际工作中碰到的问题往往是综合性的，涉及到多学科、多领域的知识;况且，毕业生的首次就业，并不一定就是终身的、理想的职业选择。
因此，为了满足社会对“全面性人才”、“复合型人才”的需要，为了使自己胜任工作、适应环境，应该根据社会需求，结合自身的实际条件，适时调整自己的奋斗方向，在大千世界中找到更适合自己的职业，必须不断学习新知识，完善自己的知识结构。
