Question

在职场上，和同事相处最忌讳什么？

Answer 1

第一、不要把同事当成朋友
把一起工作的同事当成是自己的朋友，这是很多职场新人都会犯的错误。他们在与那些 性格开朗、待人友善且健谈的同事在相处的过程中，极其容易对对方产生好感，并且把对方看作是自己能够信任的朋友。
例如，在中午休息的时候会和对方说说八卦、谈谈人生，恨不得与对方掏心掏肺，把自己的家底都与对方和盘托出。
其实，这种行为是存在一定危险性的，因为同在一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难能够建立起一段稳定的友情。
一旦在将来的某一天你们之间的感情破裂了，那么你曾经和他说过的话、讲过的秘密或是抱怨领导的话，都有可能被对方全部透露出去，以至于在公司里有人给你穿了小鞋，你还全然不知是为什么。
那么，我们为什么如此的肯定，在职场之中没有真正的友谊呢？
因为，在职场之中，人与人的关系通常都是建立在互利互惠的前提之下的，这种情况符合人与人交往之中的“经济人假设（Economic Man Hypothesis）”。
“经济人假设”强调，人是一种经济性动物，人们在生活中总会追求自己的利益最大化，并且，人与人之间关系的亲密程度也就取决于两个人立场的相似性，因为人们也会从同伴的身上获得潜在的利益，同时也会给予同伴相应的利益回报。
而在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。
所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通同事，在分享之前也要三思，不要毫无保留地全盘托出。
第二、职场上没有绝对的公平
大多数职场新人都会希望在工作之中上司能够一视同仁，希望自己能够获得绝对公平的待遇，他们会天真地认为只要自己认真地完成自己的工作，自己就不会吃亏。
但是，当他们真正迈入职场的时候，就会发现职场中的事情比自己想象的复杂一万倍。
在工作中，我们很有可能要接受没有加班费的加班任务，也有一些老员工会打着锻炼你的旗号来请你“帮忙做些事情”，再或者你很有可能会目睹与你一同进入公司的同事突然的升职加薪，因此产生强烈的不平衡感。
如果你在工作之中永远都抱着一颗追求绝对公平的态度，你会变得越来越累，陷入自怨自艾的恶性循环之中。而当你能够放宽心态去看待工作中的种种问题时，也许反而会使你的生活变得轻松一些，能够把更多的时间和精力放在工作之中，从而获得更多的机会与成就。

Answer 2

在和同事相处的同时，最忌讳是什么，我觉得在和同事相处之间最忌讳的就是过分的去纵容对方，让对方觉得自己好说话好欺负，还有就是最忌讳同事之间不够诚实，过分的与同事亲密，就算拥有最亲密的关系的两个人也要保持河西的私人空间的，职场上面的同事更是如此，同事之间就应该有安全的距离，太过于接近一方面是容易有摩擦，一方面是容易失去安全感，有些时候不要在同事的痛处去开玩笑，就像往伤口撒盐的，不要去主动的询问对方的八卦，没有经过别人同意不要去触碰别人的私人东西，不要炫耀自己有多么优秀，就算自己优秀有本事也应该高调做事低调做人，不骄不躁还有素养，我最忌讳的就是同事之间借钱，通过这个借钱可以认定出这个人的人品和诚信，当同事跟你借钱的时候，就该从新评估这个人的人品和诚信了，我觉得大家在一起上班也都是成年人了，应该对自己的储蓄规划好，要有这个意识和能力，在自己没有到那种万不得已的时候尽量不要去张嘴借钱，要么借钱你就要守诚信，做一个诚实的人，那句话说的好借好还再借不难，你光是借就是不还，有一次两次也不会再有三次四次而且还自己毁了自己的人品，在工作中同事之间的相处一定要注重相互理解，不要去过多的讨论一些工作以外的事情，只有这样才能让同事之间在工作中合作的更加融洽，这是我个人的观点，你在工作中跟同事相处最忌讳什么呢！我们一起聊聊吧！