什么样的人最受同事欢迎?
1.正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
2.喜欢共事的同事,最重要的一点,没有其二,人品要好,做事先做人,这是自古不变的道理。如何做人,不仅体现了一个人的智慧,也体现了一个人的修养。
其他的方面,我们将自己变得优秀,无法要求或苛求其他人成为自己心目中的那个理想同事,接受不完美的自己,也接受不完美的同事。
3.执行力强
,在职场没有执行力,一切都为零。一个人能否受领导器重,受同事欢迎,也在于他的执行力,能第一时间落实到位的人,往往比拖延怠慢的人更让人喜欢。
懂得及时回应,
在职场,有一种尊重,叫收到请回复。及时回应,是这个时代最不可或缺的安全感,也是对他人最大的尊重。同事之间也是如此。
4.同优秀的人共事的感觉,大概可以用“如沐春风”来形容。
他们不会计较你的愚蠢的小错误,却会耐心帮助你该如何更好完成;
同样的信息资源,他们会做出更加深入的分析,给出更精妙的结果,甚至愿意分享给别人;
同一件事情,他们会看到更多的细节,对整个过程的把控更加完整,一切都那么井井有条、自得其法。