
老公因工作烦恼+如何安慰?
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1、忘掉工作中不愉快的事情,用心做好自己该做的事,用事实证明自己的能力。
2、工作中总有逆势,别总是跟自己过不去,要学会自我欣赏,给自己一个微笑。
3、学会放下,放下才能拥有更好的明天,相信你在以后的工作中会取得更好的成绩。
作为妻子我们只要做个旁听者
要快速接纳他的情绪,默默的陪在他身边,给他心里安慰。
当男人问题需要处理的时候,女人只需要表示鼓励支持信任即可。
无论发生什么,只要陪着他,给他安慰就可以了。
他不想说话的时候别强迫他说话,不想出门的时候别强迫他出门,只要默默的陪在他的身边就可以了。
不要试图去打断他的思绪,给他留下一点安静的空间和自我修复的时间。
男人遇到问题时,一般都是自己默默的承受或者去解决问题,不愿在女人面前说出自己的工作压力,或者工作上的问题。
但当男人把问题说出来的时候,表明他只想得到女人的理解和安慰。
引导他说出工作不顺利的原因,只需要跟他产生共情即可。
当男人跟你倾诉一件事情的时候,他要的不是跟你寻求解决问题的方案,而是单纯的吐槽一件事情和抒发自己的情绪,想要得到情绪上的共鸣。
可以简简单单的分析一下他的问题,引导对方思考问题,让他说出结果,女人只需跟他产生共情,站在他这边,让他心里舒适就可以了。
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1. 尽量不要给解决方案
比如,“不想上班就别上了呗,请几天假,好好调整”、“可以辞职,换个喜欢的工作”、“出去散散步,放松一下”等等,这些都不合适。
我的理由是:
第一,大多数情况下,对方只是想表达自己的感受,释放一下情绪,对方希望我们倾听和理解,并不需要我们给建议或解决方案。
第二,很多时候,我们给的解决方案,对方也知道,所有没必要重复提醒。
第三,扪心自问,我们真的有能力解决对方的问题吗?我们给的建议真的能帮到对方吗?答案往往都是否定的。
2. 不要讲道理
比如,“不上班怎么挣钱养活自己啊”、“烦也没用,早点休息吧,上班有好精神”,这些话就不合适。
我的理由是:
第一,我们讲的道理,对方也都知道,不需要我们提醒。
第二,讲道理显得我们更看重事实,对方会觉得自己的感受和情绪被轻视和否定。
在这种情境下,事实不重要,重要的是对方的感受,我们要表达对对方感受的重视。
3. 更不要直接否定
比如“你跟我说有什么用啊”、“上班有什么好烦的,开心点”。
你可能会说,谁会情商低到说出这种直接否定的话啊!你还别说,很多时候,我们会无意识的说出类似的话。比如,等会儿你的朋友或者同事就要登台演讲了,他跟你说“好紧张”,你是不是会下意识的说“别紧张”,这其实就是在否定对方的情绪。
4. 不要比惨
比如“我比你更烦啊”、“上个月天天加班,我都要抑郁了,更惨” …… 这其实是对倾诉者感受的打压。
5. 不要转移
比如“我之前也经历过你这种情况”,“我也挺烦的”……这是把话题从对方身上转移到表达自己上,会让对方觉得我们只关注自己,而不在意TA的感受。
比如,“不想上班就别上了呗,请几天假,好好调整”、“可以辞职,换个喜欢的工作”、“出去散散步,放松一下”等等,这些都不合适。
我的理由是:
第一,大多数情况下,对方只是想表达自己的感受,释放一下情绪,对方希望我们倾听和理解,并不需要我们给建议或解决方案。
第二,很多时候,我们给的解决方案,对方也知道,所有没必要重复提醒。
第三,扪心自问,我们真的有能力解决对方的问题吗?我们给的建议真的能帮到对方吗?答案往往都是否定的。
2. 不要讲道理
比如,“不上班怎么挣钱养活自己啊”、“烦也没用,早点休息吧,上班有好精神”,这些话就不合适。
我的理由是:
第一,我们讲的道理,对方也都知道,不需要我们提醒。
第二,讲道理显得我们更看重事实,对方会觉得自己的感受和情绪被轻视和否定。
在这种情境下,事实不重要,重要的是对方的感受,我们要表达对对方感受的重视。
3. 更不要直接否定
比如“你跟我说有什么用啊”、“上班有什么好烦的,开心点”。
你可能会说,谁会情商低到说出这种直接否定的话啊!你还别说,很多时候,我们会无意识的说出类似的话。比如,等会儿你的朋友或者同事就要登台演讲了,他跟你说“好紧张”,你是不是会下意识的说“别紧张”,这其实就是在否定对方的情绪。
4. 不要比惨
比如“我比你更烦啊”、“上个月天天加班,我都要抑郁了,更惨” …… 这其实是对倾诉者感受的打压。
5. 不要转移
比如“我之前也经历过你这种情况”,“我也挺烦的”……这是把话题从对方身上转移到表达自己上,会让对方觉得我们只关注自己,而不在意TA的感受。
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