如何保持工作的激情？
化被动为主动，建立良好人际关系，自我调整系统，做不一样的事。
1、化被动为主动
很多职场人士将自己工作做不好的原因都归结于对工作的不喜爱，长期干着不喜爱的事当然没激情了。
如果有能力，能调整自己的方向固然很好，但如果没有，不如化被动为主动，寻找工作中的增长点，365行，虽然做不到行业的状元，但做到行业精英、企业精英是完全可行的。想保持工作激情的第一条，就是化被动为主动，从个人自身先解决心态上的问题。
2、良好人际关系
工作中：“事”与“人”是大多数人特别看中的两方面。“事”的压力已经需要付出很大的精力去应对，如果再在“人”的方面出现不和谐，那么工作自然就像受刑了。
职场中，良好的人际关系反而会分担‘事’给予我们的压力，所以这方面需要我们用力的下点功夫，保持人际环境的高品质。
3、自我调整系统
将一个人比喻成一个独立的生态系统，需要将接受-吸纳-分解-再接受-再吸纳这个循环的过程在风吹雨淋中依然保持良好的生命力。
很多人能接受，也能吸纳，然而分解不到位，自然产生抱怨、愤恨、痛苦等情绪，这样的循环系统在最关键的部位出了故障，那么工作的激情从何而谈？有的只是在漫长的工作岁月中，忍耐、压抑、混着过。
4、做不一样的事
在不需要工作的时候，做些能打破常规、解除压力、刺激想象力的事，比如去公司附近的公园里吃午餐。坐在清新的空气中，对下午的工作情绪将会产生惊人的提振作用。也可以读本杂志、出去散个步、逛逛美术馆或书店，让心绪暂时脱离工作。
扩展资料：
找工作一定要注意这些事项
1、先确定自己该目标
不管做什么事情都要先确认自己的目标，找工作也不例外。如果还不确定该找什么样的工作，只知道盲目的找工作，那么只是浪费时间，根本不知道自己想要什么。所以找工作的时候一定要先给自己确定一个目标，确认自己该往哪方面发展。
2、多听取朋友的意见
都说出门在外靠朋友，所以在找工作的时候可以多多听取朋友的意见，特色是资历深久的朋友，他们经历的多，见识也多，提出的意见肯定能让你有所启发。所以在找工作很迷茫的时候不妨停下来听听朋友的意见，多和朋友沟通。
