Question

职场里有哪些人最讨厌?

Answer 1

1.表面上和背后的一帮同事。

这种人无论在哪里都很不受欢迎，和这种人相处要时刻小心，防止他抓到什么语言漏洞或者其他把柄。往往这种人在你面前很和谐，在你背后却一直说你坏话，甚至背后捅刀子。

2.喜欢抖锅的同事

有时候，我们在工作中难免会犯一些错误，但我们做得很好。但如果和自己无关，或者只是轻微的连带关系，那么应该负主要责任的同事就会把所有问题都推卸给自己。有时候，这样的人



真想一拳问候你。虽然方式不可取，但心里的恨意真的很难理解。

3.不开心、消极的同事

其实这种同事本质上没什么问题，重点是他们每天都表现出不开心的样子，思想特别消极。也许每个人在说什么的时候都在笑。突然他出来一句不恰当的话，立刻让所有人都僵住了，所以没有人愿意和这种人做朋友。每个人都喜欢积极向上的人。你的坏心情就是你的关系。请不要影响别人。

4.谄媚的同事

职场中总有一些人喜欢拍领导马屁。他们见到领导会说:“领导今天的打扮比昨天还帅！”“领导看你皮肤又好了”“你昨天在朋友圈发的笑话差点要了我的命”“领导……”总之，你听到的各种奇怪的话，都能从他们嘴里说出来。也许领导很高兴，但在同事中确实不受欢迎。

以上四种职场人你都遇到过吗？你最讨厌什么？

Answer 2

职场上，总会有人左右逢源，有的会到处撞墙。这不仅与个人能力有关，也与自己的情商和人际关系有关。我们不能是一个讨厌的人。那么在职场中，人烦谁呢？
1.推卸责任的人。这种人是最讨厌的。显然是他自己的疏忽造成了不必要的失误。领导最后问出来的时候，都是别人的错，他总能把责任推得干干净净。
喜欢推卸责任的人，往往是懒惰但有口才的同事，他们喜欢找很多借口把自己的工作推给别人。做的不好，责任在你，与你无关。在这种情况下，学会说“不”。既然帮不上忙，也不能自求多福，何不让自己放松一点呢？我们要有自己的原则和底线，不要冤枉自己去交不配做好人的朋友。
在这个过程中记住三点，
①你要真诚。在陈述理由时，你必须以公司为中心，并表明你的拒绝完全是出于工作考虑。
② 尽量避免使用“不愿意”、“能力不足”、“不能”、“不合理”等否定词。这将显示你的软弱和无能。
③被拒绝后，尽量给出建设性的意见，为老板指出解决办法。
2.经常做小报告的人。同事之间，工作之余的闲聊在所难免。有时候发泄对上级的不满，对公司的不满，都是很正常的。毕竟不是在上司面前，随便说话在所难免。但是，职场上往往有人靠跟领导说让领导照顾自己。这样的人在职场上很烦人。
在每个人看来，这是一种更传统的东西。即使有一些小缺陷或一些小问题，对企业来说也无关紧要。但他们可以大惊小怪，把简单的事情变成严重的问题。一般来说，公司都会有这样的人，而且还有一个特点。他们仍然是典型的反派类型。很多企业主也喜欢这样的人，视他们为知己。但对于大多数企业员工来说，这样的人就更烦了。
3. 抢信用的人。在工作中，虽然每个人都有自己的分工，但团队合作是不可避免的。有时，有些任务需要多人才能完成。到头来，往往有这样的人，抢信用，被领导表扬，就好像没有别人的事一样。这种人不受欢迎。
4.懒人
懒惰是工作场所的大忌，无论是处理事情还是整理办公桌。给人留下好印象，平时都会积累的。如果桌面乱七八糟，如果你不喜欢接受新的字符调整，请快速更改。您仍然可以保存它。它很大，所以要做的事情都被拖了下来。
有一些人只是胡闹。准时上下班，但什么都不做，月底还领工资，像死猪一样不怕被烫。这样的人在政府机关和事业单位中最为常见。
5. 有自知之明的人
职场上有一类人，总喜欢聪明伶俐，自以为很有心机，总想占别人便宜，算计别人。在团队中工作时，我的行为特别恶劣。我总是找借口离开，把工作留给别人。谈功劳时，我会狼狈地冲过去，一脸害羞，“雨露都在雨中”。 ”。
公平在人心，它可以利用一时，但不会永远利用它。毕竟，世间的义是沧桑。这种自以为聪明的人往往很聪明，而不是被聪明误认为。
我相信，无论是职场还是生活中，我们都喜欢和可靠的人在一起。所以，只有努力把自己培养成一个可靠的人，才能更受人欢迎和尊重。