人力资源服务许可证办理流程有哪些
展开全部
法律分析:
人力资源服务许可证办理流程有:
1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;
2、递交相关材料;
3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。
法律依据:
《人力资源市场暂行条例》 第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。
人力资源服务许可证办理流程有:
1、向人力资源社会保障行政部门申请行政许可;
2、递交相关材料;
3、人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定;
4、符合条件的,颁发人力资源服务许可证。
法律依据:
《人力资源市场暂行条例》 第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营性人力资源服务机构从事劳务派遣业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
10426人正在获得一对一解答
昆明彩云之南5分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
广州萤火虫6分钟前提交了问题