![](https://iknow-base.cdn.bcebos.com/lxb/notice.png)
杭州2022年社保缴费基数
1个回答
展开全部
《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期包含在劳动合同期限内,也就是说,用人单位在试用期也应当依法为员工缴纳社保。若用人单位不缴纳或拒缴社保,要承担相应的法律责任。
2022杭州市社保缴纳基数——
下限3957元
缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)
以下数据仅供参考,以实际缴纳为准哦!
杭州市社保明细
组成
险种
缴纳基数
单位部分
个人部分
合计
缴纳比例
缴纳金额
缴纳比例
缴纳金额
养老
3957
医疗(含生育)
工伤
个人不缴纳
失业
小计
注:工伤保险缴费比例是根据行业风险等级浮动温馨提示:
1.杭州职工基本医疗保险(含生育保险)的单位缴费比例统一调整为
含生育保险以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按照相同标准执行。
自2023年1月1日起施行。以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的人员,自2022年7月1日起可按规定享受生育保险待遇。政策来源
2.用人单位工伤保险费率每年确定一次,由统筹地社保经办机构根据用人单位上一年度工伤保险费支缴率,以及安全生产标准化创建达标、是否发生安全生产事故和职业病危害等情况,依据本《办法》确定用人单位的工伤保险费率。政策来源》
3.不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员,按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的,其补缴标准为
每人每月元,即:79133元×÷12月(职工医保费)+48元÷12月(大病保险费)=元/月。
2022杭州市社保缴纳基数——
下限3957元
缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)
以下数据仅供参考,以实际缴纳为准哦!
杭州市社保明细
组成
险种
缴纳基数
单位部分
个人部分
合计
缴纳比例
缴纳金额
缴纳比例
缴纳金额
养老
3957
医疗(含生育)
工伤
个人不缴纳
失业
小计
注:工伤保险缴费比例是根据行业风险等级浮动温馨提示:
1.杭州职工基本医疗保险(含生育保险)的单位缴费比例统一调整为
含生育保险以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的缴费费率按照相同标准执行。
自2023年1月1日起施行。以灵活就业人员身份参加本市职工基本医疗保险(含生育保险)的人员,自2022年7月1日起可按规定享受生育保险待遇。政策来源
2.用人单位工伤保险费率每年确定一次,由统筹地社保经办机构根据用人单位上一年度工伤保险费支缴率,以及安全生产标准化创建达标、是否发生安全生产事故和职业病危害等情况,依据本《办法》确定用人单位的工伤保险费率。政策来源》
3.不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员,按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的,其补缴标准为
每人每月元,即:79133元×÷12月(职工医保费)+48元÷12月(大病保险费)=元/月。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
18357人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
天津金色童年5分钟前提交了问题