Question

工作总结的通知

Answer 1

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我收集整理的工作总结的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　工作总结的通知 篇1

各部门：

　　经研究决定，20xx年1月17日（星期二）下午13:50，在声学楼四层大会议室召开劳保所20xx年度工作总结会，全体人员务必参加，请各部门同事相互转告。

　　北京市劳动保护科学研究所办公室

　　20xx年1月10日

　　工作总结的通知 篇2

各县（市）区文广新局（文化局），局属各单位，机关各处室：

　　为认真总结全市20xx年文化广电新闻出版工作的成绩和经验，深入分析当前形势，找出问题和差距，进一步理清思路，创新开展下半年工作，确保圆满完成全年各项目标任务，现将有关事项通知如下：

　　一、材料内容：

　　各单位报送的材料应包括如下内容：20xx年上半年的'工作进展情况、成绩、亮点，重点对当前工作形势进行深入分析、判断；当前工作存在的困难与问题；下半年面临的形势任务与工作思路、工作重点和工作措施；各县（市）区应侧重于本领域重点工作，尤其关涉文化民生工程等工作情况、成效和特点，突出重点、亮点、创新点，摆事实、列数据、讲做法；局属各单位应立足常规，突出亮点，注重特色，力求全面、系统和具体地反映本单位工作成效，分析困难和问题，创新性提出下半年工作举措；机关各处室着重围绕各自职责职能，以及相关的各项中心工作开展的情况、取得的经验和下步努力方向。

　　二、有关要求：

　　一要高度重视。各单位领导要高度重视这项工作，安排人员认真研究和撰写，各县（市）区材料报出前应呈主要领导审阅，局属各单位、机关各处室材料报出前应呈局分管领导审阅把关。

　　二要实事求是。总结工作要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准问题；要注意用数据说明问题，包括上半年目标任务预计完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。

　　三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练，要求有数字、有亮点，有特色。各单位的总结材料字数控制在3000字以内。

　　三、报送时间和方式：

　　于20xx年6月20日上午下班前将总结材料电子文档通过政务平台文件直传或电子邮箱（XXXX）报送局宣传法规处，联系人：XXX）。

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20xx年xx月xx日

　　工作总结的通知 篇3

各工商所，机关股室、局、协会：

　　为全面总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作任务，经县局研究决定，召开半年工作总结会议，现将有关事项通知如下。

　　一、会议时间 ：拟于7月上旬。

　　二、会议地点 ：另行通知。

　　三、参加人员 ：各工商所长，机关股室、局、协会负责人。

　　四、会议内容 ：各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算，总结20xx年度上半年工作，部署下半年工作。

　　五、几点要求

　　(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求，在6月底前认真开展自查，梳理、排查、整改存在的问题，全面开展补缺补差工作。

　　(二)各机构负责人发言材料要实事求是，简明扼要，突出工作亮点和特色，发言时间限在8分钟以内。

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作总结的通知 篇4

中心下属各单位、机关各科室：

　　今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开xxx年全年工作总结会。现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间：xxx年1月15日、16日

　　二、会期：一天半

　　三、会议地点：新光公司二楼会议室

　　四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

　　五、会议内容：

　　总结xxx年工作情况，部署xxx年工作打算。

　　六、其他事项：

　　请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：1.内容围绕xxx年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言；2.提前形成文字材料交分管领导审。

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20xx年xx月xx日

　　工作总结的通知 篇5

公司各部门：

　　XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作， 总结 成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、 领导 、中层、职工对XX年工作进行全面认真 总结 ，现将有关事项通知如下：

　　 一、上报时间： 于XX年12月26日前上报办公室。

　　 二、 总结 内容：

　　1、部门 总结 ：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行 总结 ，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和 2012 年工作思路。

　　2、个人 总结 ：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的 思想 观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

　　 三、几点要求：

　　1、这是年终考核的一项主要内容， 总结 材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

　　2、各部门负责人要认真做好工作 总结 的指导、检查和把关工作，主管 领导 做好审核工作。

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20xx年xx月xx日