Question

卖衣服员工基本工资是多少？

Answer 1

一般是1300-2500左右
不可以按利润提成
一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了，
二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格，
还有 你可以试试每个员工分开算，比如某员工推销的货物，或者某员工的客户由某员工自己提成，这样可以提高员工的积极性，也可以避免滥竽充数的现象，当然可以给销售任务，完成任务+提成，那样会更好的提高员工积极性。

也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成，比如 你的利润30% 你给员工10%，他能原价卖出就给他10%，他91%卖出 就赚1%，高于原价或低于提成不可以卖，这样就保证你自己的利益了！能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯，你可以给员工一个员工购物折扣，必须原价+运输费用，部分开支，要防止出内鬼，要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了？
不过我个人的意思，不要怕别人赚的多，他赚多了你就赚多了！

你说的应该是导购的工资吧，其实导购的工资还是不错的，只是会特别的辛苦一点，因为工作的是时间是很长的，三线城市工资大概有个两千五以上，广东的话都会有三千以上的
两千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工资加提成
两千多
看什么服装店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠业绩挣钱
在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)?
看你所在的地区，辽宁沈阳，商业区一般底薪是750--900左右，算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成，各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况，不过一般都能提成到300-700元左右。服装店...
卖衣服工资多少钱一个月
2000-3000元以上。

1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。

2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买...
去服装店帮人家卖衣服一个月大概有多少钱工资?
有提成拿吗？一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来..

Answer 2

卖衣服员工的基本工资主要取决于工作岗位、经验、地区和单位的规定等多个因素。如果在服装品牌旗舰店或者购物中心卖衣服的员工一般比在普通服装店的员工获得更高的基本工资，平均月薪在3000元-5000元之间。同时，在大城市的工资普遍较高，而在贫困地区可能偏低。此外，员工的薪资还与雇主的资金状况、行业竞争情况、学历等级等因素有关。但是，无论基本工资多少，应该注意到员工的劳动权益需得到保护，如严格执行加班、休息等规定，劳动合同签订和保障，以及福利待遇的发放等都是保护员工权益的重要手段。

Answer 3

衣服销售人员的基本工资有基本工资和提成组成的，基本工资一般都在两千左右的，主要还是拿提成的。

Answer 4

卖衣服的员工基本工资大概就是在3000块左右。那么如果说你能卖出一件衣服的话，会有额外的提成。所以说上限其实是不固定的。但是基本工资也就是3000左右。

Answer 5

每个地方每个店的工资都不一样，基本上都有一个保底工资加提成。一般基本工资都是在1800到2300之间，不会给太高。